针对您提出的“交通事故造成的工伤，伤残等级十级，工伤保险有哪些赔偿”的问题，我将为您详细解答。

首先，需要明确的是，交通事故造成的工伤且伤残等级为十级时，赔偿项目主要分为工伤赔偿和交通事故赔偿两部分。

一、工伤赔偿部分

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
   • 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此可能因地区而异。

3. 其他工伤赔偿项目：

   • 包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。这些费用通常根据实际发生情况进行报销或补贴。

二、交通事故赔偿部分

除了工伤赔偿外，由于交通事故造成的伤害，您还可以根据交通事故责任认定向责任方主张以下赔偿：

1. 医疗费：包括因治疗工伤而产生的所有医疗费用。

2. 误工费：因交通事故导致无法正常工作而产生的收入损失。

3. 护理费：如果因伤需要护理，可以主张护理费。

4. 交通费、住宿费：因就医或转院治疗而产生的交通和住宿费用。

5. 残疾赔偿金：因伤致残而产生的长期收入损失补偿。

6. 残疾辅助器具费：如果因伤需要使用辅助器具（如轮椅、假肢等），可以主张相关费用。

7. 被扶养人生活费：如果因伤导致丧失劳动能力，可以主张被扶养人的生活费。

8. 后续治疗费：包括因康复护理、继续治疗而实际发生的必要费用。

三、注意事项

• 在申请工伤赔偿时，需要先进行工伤认定。通常由所在单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出申请。

• 在申请交通事故赔偿时，需要根据交通事故责任认定向责任方主张赔偿。如果涉及诉讼，可能需要提供医疗证明、收入证明、护理证明等相关证据。

综上所述，交通事故造成的工伤且伤残等级为十级时，您可以获得工伤赔偿和交通事故赔偿两部分的补偿。具体赔偿项目和标准可能因地区和实际情况而异，建议您在申请赔偿前咨询当地的社会保险行政部门或专业律师以获取更准确的信息。