70岁的老人被人打伤后，若其能够证明仍在从事有收入的工作且因被打导致实际收入减少，则有权要求赔偿误工费。以下是对此问题的详细分析：
一、误工费的基本概念与适用条件
误工费是指赔偿义务人向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。对于70岁的老人而言，虽然已达到法定退休年龄，但如果其仍在实际工作并有稳定的收入来源，且因被打导致无法继续工作，从而减少了收入，那么其主张的误工费是有可能得到法院支持的。
二、证据要求
为了成功主张误工费，老人需要提供一系列相关证据来证明其存在误工损失，包括但不限于：
- 劳动合同或劳务合同：证明其与用人单位之间存在明确的劳动或劳务关系。若老人从事的是兼职工作，也应提供相应的兼职合同或协议。
- 收入证明：由工作单位出具，详细列明老人的工资收入情况，如月工资数额、工资发放形式等。若老人是个体经营者，则应提供营业执照、纳税记录、经营流水等证据，以证明其收入状况。
- 误工证明：工作单位开具的，证明老人因被打受伤无法正常上班的具体时间段。若老人无法提供工作单位出具的误工证明，也可提供其他证据，如医院出具的病假证明等。
- 银行流水或其他支付凭证：直观反映老人受伤前后工资收入的变化情况，作为收入减少的直接证据。
三、误工费的计算方式
误工费的计算主要依据受害人的误工时间和收入状况来确定：
- 误工时间：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
- 收入状况：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。如果受害人无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；若无法证明最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
四、特殊情况下的处理
- 若老人无法提供充分证据：如果老人无法提供上述证据来证明其存在误工损失，那么其主张的误工费可能难以得到法院的支持。在这种情况下，老人可以考虑主张其他赔偿项目，如医疗费、护理费、交通费等。
- 若打人者拒绝赔偿：如果打人者拒绝赔偿老人的误工费或其他损失，老人可以向法院提起民事诉讼，要求打人者承担赔偿责任。同时，老人也可以向公安机关报案，要求对打人者进行治安处罚。
五、建议与注意事项
- 及时收集证据：老人在受伤后应及时收集相关证据，如医疗记录、收入证明、误工证明等，以便在主张赔偿时提供有力支持。
- 咨询专业律师：虽然我作为王锐律师可以为你提供专业的法律咨询，但在处理具体案件时，建议老人及其家属根据案件情况及时向我或其他专业律师咨询，以确保自身权益得到充分保障。
- 注意诉讼时效：老人在主张赔偿时应注意诉讼时效的问题。根据相关法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间通常为三年。因此，老人应在诉讼时效期间内提起诉讼或主张权利。
综上所述，70岁的老人被人打伤后是否有权要求赔偿误工费，关键在于其能否提供充分的证据证明其仍在工作且有收入来源，以及因被打导致的实际收入减少。因此，在处理此类案件时，建议老人及其家属积极收集相关证据，并咨询专业律师以维护自身合法权益。