关于车祸后保险公司赔偿误工费是否能按劳动合同上一天多少钱来赔偿的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据受害人的实际收入损失和误工时间来综合确定。

首先，我们要明确的是，车祸误工费的赔偿标准并非由保险公司单方面决定，而是基于受害人的实际收入损失和误工时间进行精确计算。这一原则确保了赔偿的公平性和合理性，也符合相关法律法规的规定。

对于有固定收入的情况，误工费确实是按照实际减少的收入来计算的。这通常意味着，受害人需要提供其正常情况下的劳动（工作）收入证明，比如劳动合同、工资单或银行流水等，以及事故受伤后的劳动（工作）收入减少的证明，如单位开具的误工证明。然后，通过计算正常情况下的收入与事故受伤后的收入之差，来得出误工费的赔偿金额。但这里需要注意的是，虽然劳动合同上的日工资是一个参考，但实际赔偿时还需考虑事故后的实际收入减少情况，而不仅仅是依据劳动合同上的数字。

对于无固定收入的情况，误工费的计算则更为复杂。如果能证明近三年的平均收入状况，那么就按照近三年的平均收入来计算；如果不能证明，那么就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

此外，误工时间的确定也是计算误工费的关键因素之一。这通常根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果受害人因伤致残导致持续误工，那么误工时间可以延长至定残日的前一天。

在申请误工费赔偿时，受害人需要提供充分的证据和材料来支持其主张，这包括但不限于医疗机构的证明、收入证明、用人单位的误工证明等。同时，与保险公司进行有效的沟通和协商也是确保赔偿程序顺利进行的重要一环。

综上所述，车祸误工费的赔偿金额并不是简单地按照劳动合同上一天多少钱来赔偿的，而是需要根据受害人的实际收入损失和误工时间来综合确定。因此，在申请赔偿时，请务必提供充分的证据和材料，并与保险公司进行有效沟通，以确保自身权益得到充分保障。