在液化气公司上班，客户发现闪爆，送气工是否有责任需根据具体情况分析。以下是从不同角度进行的详细分析：
一、送气工的责任基础
职务行为与责任：
- 送气工作为液化气公司的员工，其工作行为属于职务行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，若闪爆事故是由于送气工在执行送气任务过程中因疏忽或违规操作导致的，原则上应由液化气公司承担责任。
个人过错与责任：
- 若闪爆事故是由于送气工个人的故意或重大过失导致的，如未按照安全规范操作、私自改装液化气设备等，送气工可能需要承担相应的个人责任。这种情况下，液化气公司承担责任后，有权向送气工追偿。
二、事故原因与责任划分
设备问题：
- 若闪爆是由于液化气设备本身存在质量问题或老化导致的，且送气工在送气过程中已尽到合理的检查义务，则送气工通常不承担责任。此时，责任应由设备生产商或液化气公司承担。
客户使用不当：
- 若闪爆是由于客户在使用液化气过程中未按照安全规范操作导致的，如私自改装设备、未关闭阀门等，则送气工通常不承担责任。此时，责任应由客户自行承担。
第三方因素：
- 若闪爆是由于第三方因素导致的，如其他人员故意破坏、自然灾害等，且送气工在送气过程中已尽到合理的注意义务，则送气工通常不承担责任。
三、法律建议与后续行动
及时报告与调查：
- 发生闪爆事故后，送气工应立即向液化气公司报告，并配合公司进行事故调查。通过调查，可以明确事故原因和责任主体，为后续的法律处理提供依据。
保留证据：
- 送气工应保留与事故相关的所有证据，如送气记录、设备检查记录、客户使用说明等。这些证据在后续的法律处理中可能起到关键作用。
法律咨询与维权：
- 若送气工认为自己在事故中无责任，但液化气公司或客户要求其承担责任，送气工应及时咨询专业律师，了解自己的法律权益和维权途径。在必要时，可以通过法律途径维护自己的合法权益。
总结来说，送气工在液化气公司上班期间，若客户发现闪爆，其是否有责任需根据事故原因、送气工的行为以及相关法律法规进行综合判断。若送气工在执行送气任务过程中无过错，则通常不承担责任；若存在过错，则可能需承担相应的个人责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。