建筑工伤认定后，是否需要请律师，需根据具体情况来决定。以下是对不同情形的详细分析：
一、可不请律师的情形
案情简单且赔偿明确：
- 如果工伤事故情况明确，比如工人在建筑工地上因明显的操作失误或设备故障受伤，且用人单位认可工伤并积极配合赔偿，同时赔偿金额也容易确定，那么工人可以自行处理赔偿事宜，无需请律师。
- 例如，工人在操作脚手架时因固定不牢而摔落受伤，单位及时送医并承认工伤，且愿意按照规定的标准赔偿医疗费、停工留薪期工资等，此情形下工人自行处理赔偿通常较为顺利。
工人熟悉流程与法规：
- 如果工人或其家属对工伤赔偿的流程、所需材料及相关法律法规有深入了解，能够自行准备并提交完整的赔偿申请材料，那么也无需律师协助。
- 这适用于有过类似经验或具备一定法律知识的工人，他们能准确准备劳动合同、医疗诊断书、事故报告以及赔偿明细等必要文件。
二、建议请律师的情形
法律关系复杂：
- 在建筑领域，由于存在转包、分包等情况，劳动关系可能不明确，或者涉及多个用人单位，此时律师的专业帮助就显得尤为重要。
- 律师能够收集工资支付记录、工作证、考勤记录以及证人证言等证据，有效确定劳动关系，为工伤赔偿奠定基础。例如，在转包情况下，实际施工人可能与多个承包方存在关系，律师能够理清法律关系，确保赔偿的顺利进行。
单位不配合或争议较大：
- 如果用人单位否认工伤事实、拒绝提供证明材料或阻挠赔偿申请，工人将面临较大挑战。此时，律师可以运用法律知识，与单位进行协商、谈判，甚至通过法律途径（如劳动仲裁、诉讼）来维护工人的合法权益。
- 例如，用人单位可能以各种理由压低赔偿数额，或者要求工人签署放弃部分赔偿的协议，律师的介入能够有效防止这种情况的发生。
赔偿项目复杂或金额难以确定：
- 工伤赔偿可能涉及多个项目，如医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等。如果工人难以准确把握赔偿金额，或者赔偿项目存在争议，那么请律师协助处理将更为稳妥。
- 律师能够根据工人的实际情况和法律规定，计算出合理的赔偿金额，并确保所有应得的赔偿项目都得到考虑。
工人自身能力受限：
- 如果工人因工伤导致身体残疾或认知障碍，可能无法亲自处理赔偿事宜。或者，工人缺乏法律知识和语言表达能力，也难以准确阐述工伤经过和诉求。
- 在这种情况下，律师可以作为工人的代理人，全面了解案情，收集证据，代表工人与各方沟通协商，确保赔偿申请的顺利进行。
总结来看，如果案情简单、赔偿明确且工人熟悉流程，那么可以自行处理赔偿事宜；但如果法律关系复杂、单位不配合或争议较大、赔偿项目复杂或金额难以确定、工人自身能力受限，那么建议寻求律师的专业帮助。律师的介入能够提供更全面的法律保护，确保工人的合法权益得到有效维护。如果有任何法律问题，都可以直接向我咨询。