复制同事电脑资料在符合法定条件时可以作为证据使用，但需满足真实性、关联性和合法性的要求。以下从不同角度为您详细分析：

真实性要求

1. 核对无误：复制的资料必须能够与原件核对无误。这意味着，如果您复制的是同事电脑中的文件或数据，需要确保复制的内容与原始文件完全一致，没有经过任何篡改或修改。
2. 佐证真实：如果无法直接与原件核对，但有其他证据能够佐证复制资料的真实性，那么这些复制资料也可能被视为真实。例如，如果有其他同事能够证明这些资料确实存在于被复制的电脑中，或者这些资料的内容与其他可靠来源的信息相吻合。

关联性要求

1. 与案件相关：复制的资料必须与您要证明的案件事实相关。如果复制的资料与案件无关，那么它们将无法作为证据使用。例如，如果您正在处理一起合同纠纷案件，那么复制同事电脑中与合同无关的个人文件或数据将没有意义。
2. 证明待证事实：复制的资料需要能够直接或间接地证明待证事实。这意味着，您需要能够清晰地说明这些资料如何与案件事实相关联，以及它们如何支持您的主张或反驳对方的主张。

合法性要求

1. 来源合法：复制的资料必须来源合法。这意味着，您不能通过非法手段（如黑客攻击、盗窃等）获取同事电脑中的资料。如果资料来源不合法，那么它们将无法作为证据使用，甚至可能导致您面临法律责任。
2. 程序合法：在提交复制资料作为证据时，您需要遵守相关的法律程序。例如，您可能需要向法院说明这些资料的来源、保管情况以及为何无法提供原件等。此外，如果对方对复制资料的真实性提出异议，您可能还需要提供进一步的证据来支持您的主张。

实际操作建议

1. 尽量获取原件：如果可能的话，尽量获取原件作为证据。原件的证明力通常更强，且更容易被法院接受。
2. 结合其他证据：仅靠复制证据往往难以充分证明待证事实。因此，建议您结合其他证据（如证人证言、书面合同等）形成完整的证据链，以增强证明力。
3. 咨询专业律师：在处理涉及证据的法律问题时，建议您咨询专业律师的意见。律师可以根据您的具体情况提供针对性的法律建议，并帮助您制定合适的诉讼策略。

可能的法律后果

如果您提交的复制资料不符合法定条件（如真实性、关联性或合法性要求），那么这些资料可能无法被法院接受作为证据。此外，如果您的行为涉嫌违法（如非法获取他人电脑中的资料），那么您可能面临法律责任。

如果有任何合同纠纷或公司事务方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。我会根据您的具体情况提供针对性的法律建议。