您好，关于到港工作需要签订的合同问题，这主要取决于您是通过何种途径和计划来港工作的。以下是一些常见的情况和对应的合同类型：
一、通过「输入内地人才计划」来港工作
如果您是通过「输入内地人才计划」来港工作的内地人士，那么在获得入境事务处的批准后，您将与香港的雇主签订雇佣合同。这份合同将明确您的工作职责、薪资、工作时间、福利待遇等关键条款。同时，根据该计划的要求，您的雇主还需要向入境事务处提供相关的证明文件，以证明您的聘用符合香港的经济发展需求和创造本地就业机会的目标。
二、因公赴港澳工作
如果您是因公赴港澳工作的国家工作人员（如党政机关、国有企事业单位、人民团体的人员），那么您将通过单位向相关部门（如广州市人民政府港澳办公室）申办因公赴港澳通行证和工作签注。在这种情况下，您与单位之间会签订因公出境任务合同或类似的协议，明确您的出境任务、期限、费用承担等事项。此外，您可能还需要与香港的接待单位或合作伙伴签订合作协议或工作安排协议，以具体规定您在香港期间的工作内容和安排。
三、其他情况
对于其他情况（如民营企业、合资（外资）企业人员因私出境后转工作签注等），合同类型可能因具体情况而异。一般来说，您需要与香港的雇主签订雇佣合同，并可能需要提供一些额外的证明文件（如内地有效身份证复印件、劳动合同、广东省居住证或人才绿卡等）以支持您的签注申请。
注意事项
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。