非经营性资金占用调节应收款是否违法，需结合具体情况判断，但通常涉及违规操作时可能违法。以下从不同角度为您详细分析：

一、合法情形

1. 正常业务往来：

   • 如果非经营性资金占用是基于正常的业务往来，如关联方之间的临时资金拆借，且双方签订了合法有效的借款合同，明确了借款金额、期限、利率等条款，同时符合公司内部审批程序和相关法律法规的规定，那么这种资金占用行为是合法的。
   • 例子：A公司与B公司为关联企业，A公司因临时资金周转需要，向B公司借款100万元，双方签订了借款合同，并按照合同约定履行了还款义务，这种行为就是合法的。

2. 符合规定的内部资金调配：

   • 在集团企业内部，为了优化资源配置，提高资金使用效率，可能会进行内部资金调配。如果这种调配行为符合集团内部的财务管理制度和相关法律法规的规定，那么也是合法的。
   • 例子：某集团企业下属的子公司之间，根据集团的整体战略和资金需求，进行内部资金划转，以支持子公司的业务发展，这种行为在符合规定的情况下是合法的。

二、违法情形

1. 未经批准或违反规定的资金占用：

   • 如果非经营性资金占用未经公司董事会、股东会等决策机构的批准，或者违反了公司章程、财务管理制度等内部规定，以及相关法律法规的规定，那么这种资金占用行为就是违法的。
   • 例子：某公司的法定代表人未经董事会批准，擅自将公司资金借给其关联企业使用，且长期未归还，这种行为就构成了违法占用公司资金。

2. 以调节应收款为名进行资金占用：

   • 如果以调节应收款为名，实际上是将公司资金用于非经营性目的，如个人消费、投资等，或者将资金转移至关联方以规避监管，那么这种行为也是违法的。
   • 例子：某公司通过虚构应收款的方式，将公司资金转移至其关联企业，以掩盖资金占用的真实目的，这种行为就构成了违法。

3. 可能涉及的违法后果：

   • 违法占用非经营性资金可能面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
   • 如果行为构成犯罪，如挪用资金罪、职务侵占罪等，还可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。

三、法律建议

1. 完善内部管理制度：

   • 公司应建立健全内部财务管理制度，明确资金使用的审批程序、权限和责任，防止非经营性资金占用的发生。

2. 加强监管和审计：

   • 公司应加强对资金使用的监管和审计，定期对资金使用情况进行检查和评估，及时发现和纠正违规行为。

3. 依法合规操作：

   • 在进行资金拆借、内部资金调配等行为时，应依法签订合同、履行审批程序，确保行为的合法性和合规性。

如果您遇到非经营性资金占用调节应收款的相关问题，或者担心自己的行为可能涉及违法，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和解决方案。