环卫工人上下班途中晕倒，一般不算工伤。以下从不同角度为您详细分析：

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可被认定为工伤。这意味着，上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须满足以下条件：

1. 在上下班途中：这一点环卫工人符合，因为他们是在上下班的过程中晕倒。
2. 受到伤害的原因是发生了交通事故：环卫工人晕倒并非由于交通事故导致，而是自身身体原因。
3. 该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任：由于并未发生交通事故，此条件不适用。

二、环卫工人晕倒的具体情况分析

环卫工人上下班途中晕倒，通常是由于自身身体原因，如突发疾病、疲劳过度等，而非由于交通事故或其他外部因素导致。这种情况下，虽然发生在上下班途中，但并不符合工伤认定的基本条件。

三、环卫工人的其他保障

虽然环卫工人上下班途中晕倒不算工伤，但他们仍然可以享受其他保障：

1. 医疗保险：环卫工人可以享受相应的医疗保险待遇，用于报销因晕倒而产生的医疗费用。
2. 病假期间工资：如果环卫工人因晕倒而需要休息，他们仍然有权获得病假期间的工资。

四、特殊情况下的工伤认定

当然，也存在一些特殊情况，如果环卫工人晕倒与工作有直接关联，比如是因为工作过度劳累、工作环境恶劣等因素导致，且能够证明这种关联性，那么理论上有可能被认定为工伤。但这种情况需要具体的证据和专业的法律判断，且在实际操作中较为罕见。

建议：如果环卫工人或其家属认为晕倒与工作有直接关联，并希望申请工伤认定，建议及时收集相关证据，如工作记录、医疗证明等，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如果有任何法律问题，都可以直接向我提问，我会尽我所能为您提供帮助。