劳动能力鉴定并非仅依据影像学片子进行，您遇到的这种情况可能是鉴定程序中的一个环节，并不代表最终鉴定结果。以下是对此问题的详细分析：
一、劳动能力鉴定的全面性
劳动能力鉴定是一个全面、严谨且综合多方面的过程。它不仅仅依赖于影像学片子（如X光片、CT片等），而是会综合考虑多种因素，包括但不限于：
- 多类医疗材料：除了影像学片子，鉴定机构还会参考病历、诊断证明、检查检验报告（如血液检查、生化检查结果等）、手术记录等，这些材料能全面反映受伤职工的病情、治疗过程及恢复状况。
- 身体检查情况：鉴定专家会对被鉴定人进行现场身体检查，通过直接观察和手法检查评估其肢体活动度、肌肉力量、关节功能、感觉功能等实际身体状况。
- 伤病恢复情况：需考虑伤病的初始状态及治疗后的恢复情况，结合多次检查结果进行综合判断。
- 功能损害与工作受限程度：评估伤者因伤病导致的功能损害程度及其对日常工作和生活的影响。
二、您可能遇到的鉴定环节
在劳动能力鉴定过程中，您可能只经历了查看片子的环节，这可能是因为：
- 初步审查：鉴定机构可能先对提交的影像学片子进行初步审查，以了解伤情的大致情况。
- 程序性安排：鉴定当天程序较多，人员也较多，鉴定机构可能根据程序安排，先查看片子，再在后续环节中进行详细的身体检查和其他评估。
- 效率考虑：为了高效完成鉴定工作，鉴定机构可能会先集中查看片子，再对需要进一步检查的被鉴定人进行安排。
三、您的应对建议
- 耐心等待结果：劳动能力鉴定需要一定的时间来完成全面评估，您应耐心等待鉴定结果。
- 补充材料（如有需要）：如果您认为鉴定机构可能未充分了解您的伤情，可以在鉴定过程中或鉴定后向鉴定机构提供补充材料，如更详细的病历、检查报告等。
- 咨询与反馈：如果您对鉴定过程或结果有疑问，可以向鉴定机构咨询或反馈，他们通常会提供详细的解释和说明。
- 法律途径（如必要）：如果您认为鉴定结果存在不公或错误，且无法通过协商解决，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
四、法律背景与依据
根据相关法律法规，劳动能力鉴定应当全面、客观、公正地评估被鉴定人的劳动能力状况。鉴定机构在鉴定过程中应当遵循科学、合理的程序和方法，确保鉴定结果的准确性和可靠性。因此，您遇到的这种情况并不违反法律规定，但如果您对鉴定过程或结果有异议，可以通过合法途径来维护自己的权益。
最后，建议您保持与鉴定机构的沟通，耐心等待鉴定结果，并在必要时寻求法律帮助。如果您在劳动能力鉴定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。