假冒产品导致的工伤，不能直接按照消费者权益保护法（消法）中的三倍赔偿规定来获得赔偿。以下是对此问题的详细分析：
一、法律适用对象不同
消法三倍赔偿：
- 适用对象：消费者在购买、使用商品或接受服务过程中，因经营者提供商品或服务存在欺诈行为而遭受的损失。
- 赔偿内容：根据《消费者权益保护法》第五十五条，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。
工伤赔偿：
- 适用对象：劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。
- 赔偿内容：根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等，具体赔偿项目和标准依据工伤等级和当地政策确定。
二、赔偿性质与目的不同
消法三倍赔偿：
- 性质：惩罚性赔偿，旨在惩罚经营者的欺诈行为，保护消费者的合法权益。
- 目的：通过增加经营者的违法成本，遏制欺诈行为，维护市场秩序。
工伤赔偿：
- 性质：补偿性赔偿，旨在弥补劳动者因工伤造成的经济损失。
- 目的：保障工伤劳动者的基本生活，促进其康复和重新就业。
三、假冒产品与工伤的关系
- 假冒产品：如果劳动者因使用假冒产品而遭受工伤，这并不改变工伤赔偿的法律性质。工伤赔偿是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系，以及劳动者因工作原因受到的伤害。
- 工伤认定：工伤的认定主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规，与产品是否假冒无直接关联。即使产品是假冒的，只要劳动者是在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害，就应当认定为工伤。
四、法律建议
工伤赔偿：
- 劳动者应首先向用人单位报告工伤情况，并按照用人单位的要求进行工伤认定和劳动能力鉴定。
- 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，劳动者有权获得相应的工伤赔偿。
消费者权益保护：
- 如果劳动者同时作为消费者因购买假冒产品而遭受损失，可以依据《消费者权益保护法》等相关法律法规向经营者主张权利。
- 但这并不影响劳动者作为工伤劳动者获得工伤赔偿的权利。
总结：假冒产品导致的工伤不能直接按照消法中的三倍赔偿规定来获得赔偿。工伤赔偿和消法三倍赔偿是两种不同的法律制度，分别适用于不同的法律关系和赔偿目的。劳动者在遭受工伤时，应依据《工伤保险条例》等相关法律法规获得工伤赔偿；同时，如果作为消费者因购买假冒产品而遭受损失，也可以依法向经营者主张权利。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。