核心结论：网约车司机没在车上却发生骨折，能否获得赔偿及如何赔偿，需根据骨折原因、责任主体及保险覆盖情况综合判断。以下分情况说明：

1. 若骨折与网约车运营无关（如个人行为导致）

• 责任主体：若司机骨折是因自身原因（如下车时摔倒、非工作期间受伤），且与网约车运营无直接关联，则平台通常不承担赔偿责任。
• 赔偿途径：
  • 工伤保险：若司机与平台签订劳动合同或存在事实劳动关系，可申请工伤认定，由工伤保险基金或平台承担医疗费、误工费等。
  • 意外险：若司机自行购买商业意外险，可向保险公司申请理赔。
  • 自担风险：若无上述保障，需自行承担损失。

2. 若骨折与网约车运营有关（如平台指派任务时受伤）

• 责任主体：根据《民法典》第1191条，若司机在执行平台指派任务时受伤，平台可能被认定为用人单位，需承担雇主责任。
• 赔偿范围：
  • 医疗费：包括住院费、手术费、药品费等。
  • 误工费：按实际收入减少计算。
  • 护理费、营养费：根据医嘱或鉴定结论确定。
  • 残疾赔偿金：若构成伤残，按伤残等级赔偿。
• 关键证据：需证明受伤时间、地点与平台任务直接相关（如接单记录、证人证言）。

3. 若涉及第三方责任（如乘客或他人导致）

• 责任主体：若骨折由乘客或其他第三方造成（如乘客推搡导致摔倒），则由侵权方承担赔偿责任。
• 赔偿途径：
  • 协商解决：与侵权方协商赔偿金额。
  • 诉讼：若协商不成，可向法院起诉，要求赔偿医疗费、误工费等。
  • 平台责任：若平台未尽到安全保障义务（如未审核乘客行为），可能承担补充责任。

4. 保险覆盖情况

• 网约车平台保险：部分平台为司机购买“车上人员责任险”或“雇主责任险”，需确认保险条款是否覆盖非乘车期间的受伤。
• 商业保险：若司机自行购买意外险或健康险，需按合同约定申请理赔。

行动建议

1. 固定证据：立即报警、保留医疗记录、接单记录等。
2. 联系平台：要求平台提供任务指派记录，确认是否属工伤或平台责任。
3. 咨询律师：根据具体情况，分析责任主体及赔偿方案，必要时通过法律途径维权。

提示：网约车司机与平台的关系（劳动关系/劳务关系）直接影响赔偿路径，建议优先明确法律关系后再主张权利。如有进一步细节，可直接向我咨询。