结论：合同中约定使用设备4天却按年支付费用，这种约定通常是不合适的，可能存在显失公平或违反法律规定的情况。下面我将从不同角度为您详细分析。
一、从合同公平性角度分析
显失公平原则：
- 合同是双方意思表示一致的协议，应当遵循公平原则。如果合同中约定使用设备仅4天，却要求支付一年的费用，这显然对一方（通常是设备使用方）极为不利，可能构成显失公平。
- 根据《民法典》的相关规定，显失公平的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
对价平衡：
- 合同双方的权利和义务应当对等。使用设备4天却支付一年费用，显然打破了这种对价平衡，使得合同在经济上不合理。
二、从合同目的和实际履行角度分析
合同目的：
- 合同的目的通常是实现双方的经济利益。如果合同中的费用支付条款与实际使用期限严重不符，那么合同的目的可能无法实现，或者实现的成本过高。
实际履行困难：
- 在实际操作中，如果设备使用方仅使用4天却需要支付一年费用，可能会因为费用过高而拒绝履行合同，或者引发纠纷。
三、从法律后果角度分析
合同无效或可撤销：
- 如前所述，如果合同中的费用支付条款显失公平，受损害方有权请求撤销合同。此外，如果合同内容违反法律、行政法规的强制性规定，或者违背公序良俗，合同也可能被认定为无效。
法律责任：
- 如果因为合同中的不合理条款导致纠纷，违约方可能需要承担违约责任，包括赔偿损失等。同时，如果合同被撤销或认定为无效，双方可能需要返还因合同取得的财产，或者进行折价补偿。
四、建议与措施
重新协商合同条款：
- 如果发现合同中的费用支付条款不合理，双方可以重新协商，制定更加公平、合理的条款。
寻求法律救济：
- 如果协商无果，受损害方可以寻求法律救济，包括向人民法院提起诉讼或者向仲裁机构申请仲裁。
在签订合同时谨慎审查：
- 在签订合同时，双方应当谨慎审查合同条款，确保合同内容合法、公平、合理。如有必要，可以请专业律师进行审查。
举例说明：假设您与一家设备租赁公司签订了一份租赁合同，约定使用设备4天，但合同中却要求您支付一年的租赁费用。这种情况下，您显然处于不利地位。您可以与租赁公司协商修改合同条款，或者如果协商无果，您可以向人民法院提起诉讼，请求撤销该不公平的条款。
总结：合同中约定使用设备4天却按年支付费用是不合适的。这种约定可能违反公平原则，导致合同显失公平或无效。如果您遇到类似情况，建议重新协商合同条款或寻求法律救济。如有任何法律问题，都可以直接向我咨询。