结论：村干部没干（即不再担任村干部职务）后，是否可以继续担任村股份经济合作社成员，需结合具体情况判断，主要取决于其是否仍具备成员资格条件。以下是具体分析：

1. 成员资格的独立性
   村股份经济合作社成员资格与村干部职务无必然联系。成员资格通常基于户籍、土地承包关系、集体资产贡献等法定条件（如《浙江省村经济合作社组织条例》规定），而非职务身份。若该人员仍符合合作社章程规定的成员条件（如户籍在本村、享有土地承包权等），即使不再担任村干部，仍可保留成员资格。

2. 职务与成员资格的关联性
   部分地区合作社章程可能规定，村干部需同时为合作社成员（如理事长、理事通常由成员选举产生）。若此类人员因离职导致职务终止，但章程未明确要求成员资格随职务终止，则其成员资格不受影响。反之，若章程规定“村干部离职即丧失成员资格”，则需按章程执行。

3. 特殊情形处理

   • 户籍或土地关系变更：若离职后户籍迁出、土地承包权收回等，可能因丧失法定资格条件而不再具备成员身份。
     
   • 章程修订影响：若合作社通过合法程序修订章程，新增对成员资格的限制（如要求现任村干部），则原成员可能需重新确认资格。
     
   • 民主决议结果：成员资格变动需经合作社成员大会或代表会议表决通过，离职村干部是否保留资格最终以决议为准。

建议：

• 查阅本村合作社章程，确认成员资格的具体规定；
  
• 若章程无明确限制，可向村委会或合作社理事会提出资格确认申请；
  
• 如遇争议，可申请乡镇政府调解或通过法律途径解决。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体地区的操作细则。