公司偷税时，处罚对象主要包括单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员。具体分析如下：
一、对单位的处罚
当公司涉嫌偷税时，法律首先会对单位本身进行处罚。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，单位犯逃税罪的，会对单位判处罚金。这是对单位违法行为的直接经济制裁，旨在通过经济手段遏制公司的偷税行为。
二、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员的处罚
除了对单位进行处罚外，法律还会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚。这些人员通常包括公司的法定代表人、财务负责人等，他们因对公司偷税行为负有直接责任而可能面临法律制裁。
刑事处罚：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条的规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
- 对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，如果他们参与了偷税行为，并且其行为符合上述犯罪构成要件，那么他们也将面临相应的刑事处罚。
行政处罚与刑事责任的衔接：
- 如果公司在接到税务机关的追缴通知后，能够及时补缴应纳税款、缴纳滞纳金，并已受行政处罚的，一般情况下不予追究刑事责任。但是，如果五年内曾因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的，则不适用此规定。
- 这意味着，即使公司补缴了税款并接受了行政处罚，但如果其偷税行为情节严重或者存在多次偷税的情况，直接负责的主管人员和其他直接责任人员仍可能面临刑事处罚。
三、特殊情况下的处罚
在某些特殊情况下，如虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的行为，法人代表和财务人员不仅会受到行政处罚，还可能面临更严重的刑事处罚。这些行为严重破坏了国家的税收征管秩序，因此法律对此类行为的打击力度更大。
四、法律建议
- 公司应合法经营：公司应严格遵守国家税收法律法规，确保合法经营。偷税行为不仅会对公司本身造成经济损失，还会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员带来严重的法律后果。
- 加强内部管理：公司应建立健全的内部管理制度，加强对财务人员的培训和管理，确保财务工作的规范性和合法性。
- 及时咨询专业律师：如果公司面临税务问题或者涉嫌偷税行为，应及时咨询专业律师，了解相关法律风险和应对策略。
如有任何关于公司税务或法律问题的疑问，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律意见和解决方案。