国企三级公司不可以找别人代持法人。以下从法律、合规及风险角度进行详细分析：
一、法律角度
根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，公司的法定代表人应当由公司的董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。这意味着，公司的法定代表人必须是公司内部的高级管理人员，且其身份和职责具有明确的法律定位。代持法人，即由非公司内部人员担任公司名义上的法定代表人，这种做法在法律上是不被认可的，因为它违反了公司法关于法定代表人身份和职责的基本规定。
二、合规角度
对于国企而言，其经营管理活动受到更为严格的监管和合规要求。国企三级公司作为国企体系的一部分，同样需要遵守国家法律法规和国企内部的管理规定。代持法人可能涉及虚假登记、隐瞒真实情况等违规行为，这不仅违反了公司法，还可能触犯国企管理方面的相关规定，导致公司面临法律风险和合规风险。
三、风险角度
法律责任风险：如果代持法人涉及违法违规行为，如虚假出资、抽逃出资等，那么作为名义上的法定代表人，代持人可能需要承担相应的法律责任。这种法律责任可能包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
公司管理风险：代持法人可能导致公司内部管理混乱，因为代持人并非公司实际管理人员，可能无法有效履行法定代表人的职责。这会影响公司的正常运营和决策效率，甚至可能引发公司内部的矛盾和纠纷。
信誉风险：代持法人可能损害公司的信誉和形象。一旦代持人的行为被曝光或引发争议，公司的声誉和信誉将受到严重影响，进而影响公司的业务发展和市场竞争力。
四、建议
遵守法律法规：国企三级公司应严格遵守国家法律法规和国企内部的管理规定，不得找别人代持法人。
完善公司治理结构：公司应建立健全的公司治理结构，明确各级管理人员的职责和权限，确保公司的正常运营和决策效率。
加强风险管理：公司应加强对法定代表人的管理和监督，确保其依法履行职责，防范法律责任风险、公司管理风险和信誉风险。
如果有任何关于公司法务或婚姻家庭方面的法律问题，都可以直接向我咨询。