针对您提出的“老板用其他人的公司名称招人是否违法以及如何处理”的问题，以下是我的详细解答：

一、是否违法

老板用其他人的公司名称招人，这种行为是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，任何企业组织或个体人员，在未经合法授权的情况下，擅自以其他公司的名义进行招聘活动，都属于非法行为。这种行为不仅损害了被冒用公司的名誉权，也可能给应聘者带来误导和损失。

二、法律后果

对于这种违法行为，人力资源与社会保障行政部门有权依法进行惩戒。惩戒措施可能包括：

1. 责令立即停止非法行为，即要求老板立即停止以其他公司名义进行招聘。
2. 没收所有违法所得，如果老板通过这种非法行为获得了任何经济利益，都将被没收。
3. 对违法所得予以1倍以上、5倍以下金额不等的罚款；如果没有发现违法所得，则可采取50,000元以下的罚款处罚。

此外，如果这种行为构成犯罪，如以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中骗取对方当事人财物，数额较大的，还将根据《中华人民共和国刑法》的相关规定受到刑事处罚。

三、如何处理

如果您发现老板用其他人的公司名称招人，您可以采取以下措施：

1. 收集证据：首先，您需要收集相关证据，如招聘广告、聊天记录、邮件等，以证明老板确实存在这种违法行为。
2. 向劳动监察部门投诉：您可以携带收集到的证据，到当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门将对此进行调查，并根据调查结果采取相应的法律措施。
3. 保护自身权益：在投诉过程中，您需要注意保护自己的个人信息和隐私，避免受到不必要的骚扰或威胁。同时，您也可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和维权途径。

综上所述，老板用其他人的公司名称招人是一种违法行为，将受到法律的制裁。如果您发现这种情况，请及时向劳动监察部门投诉，并保护好自己的合法权益。