您好，关于您提出的“工伤笔录上的受伤日期比实际受伤日期晚了5天是否可以”的问题，这主要涉及到工伤认定的准确性和法律程序的问题。

首先，我们需要明确的是，工伤笔录作为工伤认定的重要证据之一，其上的信息应当尽可能准确、真实。受伤日期作为工伤事故发生的关键时间点，对于工伤认定的结果具有重要影响。如果笔录上的受伤日期与实际受伤日期存在偏差，尤其是偏差达到5天这样的时间长度，那么这可能会影响到工伤认定的准确性和公正性。

从法律程序的角度来看，虽然法律并没有明确规定工伤笔录上的受伤日期必须与实际受伤日期完全一致，但任何偏差都可能成为后续争议或法律纠纷的焦点。特别是在涉及工伤赔偿、医疗费用报销等实际问题时，准确的受伤日期对于确定赔偿金额、报销范围等具有决定性作用。

因此，我建议您如果发现工伤笔录上的受伤日期与实际受伤日期存在偏差，尤其是偏差较大的情况下，应当及时向相关部门或机构提出更正申请。您可以提供相关的医疗记录、事故报告等证据材料，以证明实际受伤日期，并请求相关部门或机构对工伤笔录进行更正。

同时，我也提醒您，在处理工伤认定相关事宜时，务必保持谨慎和准确，确保所有提交的材料和信息都是真实、可靠的。这样可以避免不必要的法律纠纷和争议，保障您的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。