审限届满的日期确定，原则上以届满那个月对应于开始月份的那一天为准，若该日不存在，则以届满月的最后一天为准；若届满日为法定节假日，则顺延至节假日后的第一日。以下是对此问题的详细分析：

一、审限届满日期的基本确定原则

根据《民事诉讼法》第八十二条的规定：“期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在内。期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。”对于以月计算的期间，审限届满的日期应当是届满那个月对应于开始月份的那一天。例如，若二审立案之日为2014年5月28日，审限为三个月，则人民法院审理期限届满日期应为2014年8月28日。

二、特殊情况下的审限届满日期确定

1. 对应日不存在的情况：

   • 若届满那个月没有对应于开始月份的那一天（如开始月份为31日，而届满月份只有30日或更少），则审限届满的日期应为届满那个月的最后一天。

2. 届满日为法定节假日的情况：

   • 若审限届满的最后一日是法定节假日（如星期六、星期日、“五一”、“十一”、元旦、春节等），则以节假日后的第一日为期间届满的日期。这是为了保障当事人的诉讼权利，避免因节假日而耽误诉讼进程。

三、实际操作中的注意事项

• 准确计算审限：在计算审限时，应严格按照法律规定的期间进行计算，不得随意延长或缩短。
• 关注节假日安排：在审限即将届满时，应关注节假日的安排，以便及时调整诉讼策略或准备相关材料。
• 及时与法院沟通：若因特殊情况（如不可抗力）导致无法在审限内完成诉讼活动，应及时与法院沟通并申请延期。

四、法律后果

• 若未在审限内完成诉讼活动：根据法律规定，若未在审限内完成诉讼活动，可能会面临法院的裁定驳回起诉、判决败诉等不利后果。因此，当事人应严格遵守审限规定，确保诉讼活动的顺利进行。

如有任何关于审限或其他法律问题的疑问，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。