结论：针对您上班买了两件工服但一直未收到且不退钱的情况，您可以先尝试与公司协商解决，若协商无果，则可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

分析：

1. 协商解决：

   • 首先，建议您尝试与公司进行沟通，明确表达您的诉求，即要求公司尽快发放工服或者退还您已支付的工服费用。
   • 在协商过程中，您可以保留好相关的支付凭证和沟通记录，以备后续需要。

2. 法律途径：

   • 如果协商无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。具体来说，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，并提供必要的劳动条件。虽然工服不属于直接的劳动报酬，但用人单位有义务按照约定提供。如果用人单位未履行该义务，劳动者有权要求其履行或赔偿损失。
   • 投诉与仲裁流程：
     • 投诉：您可以向当地的劳动监察部门提交投诉材料，包括您的身份证明、劳动合同（如有）、支付凭证、沟通记录等，劳动监察部门将会对您的投诉进行调查，并依法处理。
     • 仲裁：如果您选择仲裁，需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据材料。仲裁委员会将会组织双方进行调解或开庭审理，并作出裁决。

3. 注意事项：

   • 在整个过程中，您需要保持冷静和理性，避免采取过激的行为。
   • 同时，您需要确保自己提供的证据材料真实、完整、有效，以便更好地维护自己的权益。

建议：

• 在采取任何行动之前，建议您先仔细阅读劳动合同中关于工服的相关条款（如有），以明确双方的权利和义务。
• 如果您对法律程序不熟悉，可以考虑咨询专业的法律人士或机构，以获取更具体的指导和帮助。

后续行动：

• 如果您决定通过法律途径解决，请尽快准备相关证据材料，并按照规定的流程向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
• 在整个过程中，保持与公司的沟通渠道畅通，以便及时了解处理进展和结果。

如果您还有其他关于合同纠纷或劳动工伤方面的问题，可以直接向我咨询。