岳父服刑一般不会直接影响您个人的晋升，但具体影响需视您所在单位的规定及晋升岗位的性质而定。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律层面：无直接禁止性规定
从法律角度来看，我国法律并未规定因亲属犯罪而限制或剥夺其他家庭成员的职业发展权利。也就是说，岳父服刑这一事实，并不构成您晋升的法定障碍。您的晋升应当基于您个人的工作表现、能力、资历以及单位的相关规定。
二、单位规定层面：可能存在间接影响
单位内部规定：
- 不同单位对于员工晋升的考核标准可能有所不同。有些单位可能将员工的家庭背景、社会关系等作为晋升的参考因素之一，尽管这种做法并不普遍，也不应成为主要或决定性因素。
- 如果单位有明确的规章制度，规定因直系亲属或主要社会关系成员有犯罪记录而影响员工晋升，那么您可能需要面对这一现实。但这样的规定应当合理、合法，并且经过民主程序制定，否则可能面临法律挑战。
岗位性质：
- 对于某些特殊岗位，如涉及国家安全、机密信息等，单位可能会对员工的家庭背景进行更为严格的审查。在这种情况下，岳父服刑的事实可能会成为您晋升的障碍。
- 但对于大多数普通岗位而言，家庭背景通常不是晋升的主要考量因素。
三、实际操作层面：建议与应对
了解单位规定：
- 在晋升前，建议您主动了解单位的相关规定和晋升标准，以便更好地规划自己的职业发展。
- 如果单位有关于家庭背景的规定，您可以咨询人力资源部门或相关领导，了解该规定的具体内容和适用范围。
积极表现自己：
- 无论单位规定如何，您都应当通过积极的工作表现、提升自己的能力和资历来争取晋升机会。
- 展示您的专业能力、团队协作精神和领导能力，让单位看到您的价值和潜力。
寻求法律支持：
- 如果您认为单位因岳父服刑而对您进行了不公平的对待，您可以寻求法律支持，维护自己的合法权益。
- 您可以咨询专业律师，了解相关法律法规和维权途径。
四、特殊情况考虑
- 如果您正在申请或已经担任某些需要政治审查的职位（如公务员、军队文职等），那么家庭成员的犯罪记录可能会成为审查的一部分。在这种情况下，您需要提前做好准备，了解相关政策和要求。
总结与建议：岳父服刑一般不会直接影响您个人的晋升，但具体影响需视您所在单位的规定及晋升岗位的性质而定。建议您在晋升前主动了解单位的相关规定和晋升标准，积极表现自己，并在必要时寻求法律支持。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。