已故岳父的犯罪记录通常不会直接影响警察的晋职晋升。以下从几个方面进行详细分析：

1. 晋职晋升的考量因素：

   • 警察的晋职晋升主要依据其工作表现、业务能力、领导才能、道德品质以及是否符合晋升的资格条件等多方面因素。这些因素是评估一个警察是否适合晋升的核心标准。
   • 犯罪记录，特别是直系亲属的犯罪记录，一般不是警察晋职晋升的直接考量因素。除非该犯罪记录与警察本人的职业道德、工作表现或法律遵守情况有直接关联，但这种情况极为罕见，且通常会有明确的法律规定或内部规定作为依据。

2. 直系亲属犯罪记录的影响范围：

   • 直系亲属的犯罪记录可能会在某些特定情况下对警察产生一定影响，比如涉及政治审查、安全审查等敏感环节。然而，这些影响通常局限于特定岗位或特定情境下的审查，而非普遍的晋职晋升过程。
   • 对于已故岳父的犯罪记录，由于其本人已经去世，且与警察的直接亲属关系（如父子、母子）存在差异，因此其影响通常更加有限。

3. 法律与内部规定的考量：

   • 警察的晋职晋升需要遵循相关的法律法规和内部规定。这些规定通常会明确晋升的条件、程序以及不得晋升的情形。在大多数情况下，直系亲属的犯罪记录并不属于不得晋升的法定情形。
   • 如果存在特定的法律法规或内部规定，明确将直系亲属的犯罪记录作为晋升的考量因素，那么这种情况需要具体分析该规定的合法性和合理性。然而，在目前的法律体系下，这种情况并不常见。

4. 实际案例与操作：

   • 在实际操作中，警察的晋职晋升通常更加注重其本人的工作表现和业务能力。除非有明确的证据表明警察本人受到直系亲属犯罪记录的不当影响，否则一般不会因此拒绝其晋升。
   • 如果警察本人对直系亲属的犯罪记录有所担忧，可以主动向组织说明情况，并提供相关证明材料以证明自己的清白和符合晋升条件。

建议：

• 如果您或您身边的警察朋友对晋职晋升有具体疑问或担忧，建议直接咨询所在单位的组织人事部门或相关领导，以获取最准确和权威的信息。
• 同时，也可以关注相关的法律法规和内部规定，了解晋升的具体条件和程序，以便更好地规划自己的职业发展。

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