针对您提出的“特殊工种退休工龄怎么算”的问题，我将为您详细解答。

首先，特殊工种的工作年限是累计计算的，而非连续工作年限。这意味着，无论您是否在同一家公司或同一岗位上连续工作，只要您从事了特殊工种，其工作年限都是可以累加的。

接下来，我们根据不同的特殊工种类型来具体说明退休工龄的计算方法：

1. 有毒有害工种：如果您从事的是有毒有害工种，那么只要您在该工种岗位上工作累计满8年，就可以按照特殊工种的条件办理退休。

2. 井下或高温工种：对于井下或高温工种，您需要在该工种岗位上工作累计满9年，才能满足提前退休的条件。

3. 高空和特别繁重体力劳动：如果您从事的是高空和特别繁重体力劳动，那么您必须在该工种岗位上工作累计满10年，才能按照特殊工种的条件办理退休。

此外，如果您曾经从事过两个以上的特殊工种，那么您可以将这两个及以上特殊工种的实际工作年限相加。但在决定退休条件时，应根据这几个特殊工种中要求从事工作年限最长的一种来确定。

另外，关于特殊工种的退休条件，除了工作年限外，还需要满足以下条件：

• 退休年龄：男性需年满55周岁，女性需年满45周岁。
• 缴费年限：对于1992年底前参加工作的人员，连续工龄（含缴费年限）需满10年；对于1993年以后参加工作的人员，缴费年限需满15年。对于个体工商户及其帮工、自由职业人员，连续工龄（含缴费年限）也需满15年，并且按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限需满5年。

最后，需要提醒的是，在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。但折算工龄后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。

希望以上解答能够帮助您更好地理解特殊工种退休工龄的计算方法。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。