公安干警在休假期间外出游泳救人，一般可以认定为见义勇为。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

一、见义勇为的定义与认定标准

见义勇为通常指的是在非职责范围内，为了保护国家、集体利益或者他人的人身、财产安全，不顾个人安危，与违法犯罪行为作斗争或者抢险、救灾、救人的行为。其认定标准一般包括：

1. 行为性质：行为是否具有无私性、危险性和正义性。即行为人是否出于保护他人或公共利益的目的，是否面临一定的危险，以及行为是否符合社会公德和正义。
2. 行为主体：行为人是否在非职责范围内实施救助行为。对于公安干警等职业群体，在职责范围内实施的行为通常不被认定为见义勇为，但在非职责范围内（如休假期间）实施的行为，则可能符合认定条件。
3. 行为结果：行为是否产生了积极的社会效果，如成功救助他人、防止损失扩大等。

二、公安干警休假期间救人的行为性质

公安干警在休假期间，其身份并未发生改变，但其职责范围已经暂时脱离。此时，他们实施救人行为，并非基于职务要求，而是出于个人道德和正义感。因此，从行为性质上看，这种行为具有无私性、危险性和正义性，符合见义勇为的基本特征。

三、相关法律法规与政策支持

虽然具体的法律法规可能因地区而异，但许多地方都出台了关于见义勇为的认定和奖励办法。这些办法通常明确规定了见义勇为的认定标准、奖励措施和保障机制。对于公安干警在休假期间救人的行为，只要符合当地见义勇为的认定标准，就可以依法获得相应的奖励和保障。

四、实际案例与司法实践

在实际案例中，公安干警在休假期间救人的行为往往被认定为见义勇为。例如，某地一名公安干警在休假期间游泳时，发现有人溺水，立即跳入水中进行救援，最终成功将溺水者救出。该行为被当地政府认定为见义勇为，并给予了相应的奖励和表彰。

五、可能存在的争议与少数观点

尽管大多数情况下公安干警在休假期间救人的行为会被认定为见义勇为，但也存在一些少数观点认为，由于公安干警的职业特性，他们即使休假也具有一定的“职业惯性”，因此其救人行为可能不完全符合见义勇为的“非职责范围”要求。然而，这种观点并未得到广泛认可，因为见义勇为的认定更侧重于行为人的主观意图和行为性质，而非其职业身份。

法律建议：

1. 如果您是公安干警，在休假期间实施了救人行为，并希望获得见义勇为的认定和奖励，建议及时向当地相关部门（如公安局、见义勇为基金会等）报告并提交相关证据材料。
2. 如果您对见义勇为的认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自己的合法权益。

可能后果：

1. 如果您的行为被认定为见义勇为，您将获得相应的奖励和表彰，包括但不限于荣誉证书、奖金、医疗保障等。
2. 如果您的行为未被认定为见义勇为，但您认为符合认定条件，您可以通过法律途径维护自己的权益。不过，在此过程中，您需要承担一定的举证责任和诉讼风险。