结论前置：工伤鉴定过程中，专家仅查看片子后让患者回家，可能涉及鉴定程序简化、材料完整性、伤情明确性或鉴定流程阶段性安排，需结合具体情况判断。以下从法律实务角度分情况说明：
1. 鉴定程序简化或材料已充分
- 根据《工伤保险条例》及地方实施细则，工伤鉴定需以“医学检查资料”为核心依据。若患者提交的CT、MRI等影像资料清晰显示伤情（如骨折、关节错位等），且病历、诊断证明等材料完整，专家可能认为无需进一步现场检查，直接依据现有资料出具鉴定意见。
- 法律依据：《工伤保险条例》第二十五条明确，设区的市级劳动能力鉴定委员会应“根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论”，专家组有权依据现有材料作出判断。
2. 伤情明确，无需动态观察
- 若伤情属于“静态损伤”（如陈旧性骨折、稳定型关节损伤），专家通过影像资料即可确定损伤程度及与工伤的因果关系，无需患者现场配合功能测试（如关节活动度、肌力测试等）。
- 实务提示：此类情况下，患者可要求鉴定机构出具书面说明，明确鉴定依据为“现有医学资料”，避免后续对鉴定结论的争议。
3. 鉴定流程阶段性安排
- 部分地区鉴定程序分两步：第一步为“材料审核”，专家初步判断伤情是否符合鉴定标准；第二步为“现场检查”（如需）。若专家认为材料已充分，可能直接进入结论出具阶段，无需患者现场等待。
- 操作建议：患者可主动联系鉴定机构，确认是否需要补充材料或参加后续现场检查，避免因流程误解影响鉴定进度。
4. 需警惕的程序瑕疵
- 若患者伤情复杂（如神经损伤、软组织慢性损伤），仅凭影像资料可能无法全面评估功能障碍，此时专家未安排现场检查可能违反鉴定程序。
- 法律救济：根据《工伤保险条例》第二十六条，申请鉴定单位或个人对鉴定结论不服的，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。若认为程序违法，可向当地人社部门投诉。
行动建议
- 核实鉴定材料：确认是否已提交完整病历、影像报告、诊断证明等材料，避免因材料缺失导致鉴定简化。
- 主动沟通：联系鉴定机构，询问专家未安排现场检查的具体原因，并要求出具书面鉴定依据说明。
- 保留权利：若对鉴定结论有异议，及时在法定期限内申请再次鉴定，避免超过时效。
提示：工伤鉴定结论直接影响工伤保险待遇，程序合法性与材料充分性至关重要。如有疑问，可直接向我咨询具体法律适用及操作流程。