限高人员能否随单位疗休养，需结合具体情况与单位规定来判断，无法一概而论。以下从不同角度为您详细分析：
一、限高人员的法律定义与限制
限高人员，通常指的是被法院依法限制高消费的人员。根据相关法律规定，这类人员在消费方面会受到一定限制，如不得乘坐飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位，不得在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费，不得购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋等。然而，这些限制主要聚焦于个人高消费行为，并未直接涉及单位组织的疗休养活动。
二、单位疗休养活动的性质与规定
单位疗休养活动，是单位为提升员工福利、促进员工身心健康而组织的一种集体活动。其性质更偏向于员工福利，而非个人高消费。单位在组织疗休养活动时，通常会考虑员工的整体利益，而非个别员工的消费限制。因此，从单位疗休养活动的性质来看，限高人员参与此类活动并不直接违反法律规定。
三、限高人员参与单位疗休养的具体考量
单位规定：
- 不同单位对于限高人员参与疗休养活动的规定可能有所不同。有些单位可能出于谨慎考虑，对限高人员的参与持保守态度；而有些单位则可能认为，疗休养活动属于员工福利范畴，限高人员同样享有参与的权利。
- 因此，限高人员能否参与单位疗休养，首先需查阅并遵守单位的相关规定。
活动内容与费用：
- 如果疗休养活动的内容不涉及高消费项目（如豪华旅游、高档餐饮等），且费用由单位承担或员工个人承担部分不构成高消费，那么限高人员参与此类活动通常不会受到限制。
- 但如果活动内容包含高消费项目，或者员工个人需承担高额费用，那么限高人员可能因违反限制高消费的规定而无法参与。
法律风险与合规性：
- 限高人员在参与单位疗休养活动时，需确保自己的行为不违反法院的限制高消费令。如果因参与活动而违反了相关规定，可能会面临法律责任。
- 因此，限高人员在决定参与前，应仔细了解活动内容、费用承担方式等，并咨询单位或法律专业人士的意见，以确保自己的行为合规。
四、建议与注意事项
- 限高人员在参与单位疗休养活动前，应主动向单位说明自己的情况，并了解单位的相关规定。
- 如果单位允许限高人员参与，但活动内容涉及高消费项目，限高人员应谨慎考虑是否参与，并咨询法律专业人士的意见。
- 无论是否参与疗休养活动，限高人员都应严格遵守法院的限制高消费令，避免因违反规定而面临法律责任。
如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律服务。