出租车没有网约资格证且不让乘客下车，乘客一般可要求出租车司机或公司赔偿因限制人身自由及违规运营造成的损失，具体赔偿需根据实际情况确定。以下从不同角度进行分析：
从限制乘客下车（侵犯人身自由权）角度
- 法律定性
- 出租车司机无正当理由不让乘客下车，这种行为侵犯了乘客的人身自由权。人身自由权是公民的基本权利之一，任何组织或个人不得非法限制。出租车司机以没有网约资格证等不合理理由限制乘客下车，属于违法行为。
- 赔偿依据及范围
- 乘客可以要求司机赔偿因被限制下车而遭受的直接损失。例如，如果乘客因为被耽误而错过了重要的商务会议，导致产生了经济损失（如合同违约赔偿、业务机会丧失等），乘客可以要求司机赔偿这部分实际损失。不过，乘客需要提供相关证据来证明损失的存在以及与司机限制下车行为之间的因果关系，如会议通知、合同文件、因错过会议而产生的费用票据等。
- 对于精神损害赔偿，一般情况下，单纯的限制下车行为如果没有造成严重的精神损害后果（如导致乘客精神失常、长期抑郁等），法院可能不会支持精神损害赔偿请求。但如果限制下车的时间较长，且给乘客造成了明显的精神痛苦（如乘客因此产生了焦虑、恐惧等情绪，且有相关医疗证明），乘客可以主张适当的精神损害赔偿。
从出租车没有网约资格证（违规运营）角度
- 法律定性
- 出租车没有网约资格证而从事网约车服务，属于违规运营行为。这种行为违反了相关的交通运输管理法规，可能会受到交通管理部门的行政处罚。
- 赔偿依据及范围
- 从乘客的角度来看，如果因为司机没有网约资格证而导致在运营过程中出现了其他问题（如车辆不符合安全标准、司机驾驶技术不过关等），进而给乘客造成了人身伤害或财产损失，乘客可以要求司机或出租车公司承担赔偿责任。例如，如果车辆因为没有网约资格证而未进行定期的安全检查，在行驶过程中发生故障导致乘客受伤，乘客可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费等因受伤而产生的合理费用。
- 如果只是单纯因为司机没有网约资格证而没有造成其他实际损害，乘客一般难以直接以此为由要求赔偿。但乘客可以向交通管理部门举报该违规行为，交通管理部门会对司机和出租车公司进行相应的处罚，如罚款、责令整改等。
赔偿主体
- 司机个人
- 如果出租车司机是个人挂靠出租车公司运营，且司机是直接实施限制乘客下车和违规运营行为的主体，那么司机个人应当承担主要的赔偿责任。乘客可以向司机主张赔偿，司机需要以其个人财产来承担赔偿责任。
- 出租车公司
- 如果出租车司机与出租车公司存在劳动关系，司机是在执行工作任务过程中实施了上述行为，根据《民法典》的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以，在这种情况下，出租车公司应当承担赔偿责任。不过，如果出租车公司能够证明司机的行为是故意或者重大过失造成的，公司可以向司机追偿。
在实际操作中，乘客可以先与司机或出租车公司进行协商，要求其赔偿相应的损失。如果协商不成，乘客可以向当地的交通运输管理部门投诉，也可以直接向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。如果你还有其他关于交通运输法律方面的问题，可以直接向我咨询。