下班路上被电动车撞伤，在符合一定条件下可以认定为工伤。具体来说，根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。针对您的情况，我们可以从以下几个方面进行详细分析：

一、事故责任认定

1. 非本人主要责任：这是认定工伤的关键条件。如果电动车方承担的是次要责任、同等责任或无责任，并且您符合其他认定工伤的条件，那么就可以认定为工伤。但如果您对事故承担了主要责任，比如闯红灯、逆行等，那么就不能认定为工伤。

2. 获取事故责任认定书：被撞后，您需要及时向交管部门报案，并获取事故责任认定书。这是认定工伤的重要证据，能够明确双方的责任划分。

二、工伤认定申请流程

1. 单位申请：如果单位积极配合，您应当要求单位在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 个人或近亲属申请：如果单位未在规定时间内申请，您本人或您的近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、工伤赔偿与第三方责任

1. 工伤赔偿：如果被认定为工伤，您可以享受工伤医疗待遇、停工留薪期工资福利等。具体的赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。如果造成伤残或死亡，还有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、一次性伤亡补助金以及供养亲属抚恤金等。

2. 第三方责任：如果事故中涉及第三方责任，即撞人的电动车一方，那么您在获得工伤赔偿的同时，还可以向第三方主张民事赔偿。但需要注意的是，工伤赔偿和第三方民事赔偿在性质上有所不同，不能相互替代。

四、建议与措施

1. 及时获取证据：被撞后，您需要及时获取事故责任认定书等关键证据，以便在申请工伤认定时提供有力支持。

2. 了解政策与流程：不同地区的工伤政策和认定流程可能有所不同，您在申请前应咨询当地相关部门或专业人士以获取准确信息。

3. 保留相关证据：除了事故责任认定书外，您还应妥善保管与用人单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条等，以便在申请工伤认定时提供。

举例说明：假设您在下班路上被一辆闯红灯的电动车撞伤，且交警认定电动车方负主要责任。在这种情况下，由于您对事故不承担主要责任，且符合其他认定工伤的条件，因此您可以向单位或自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果被认定为工伤，您将享受相应的工伤待遇和赔偿。

综上所述，下班路上被电动车撞伤能否认定为工伤，关键在于事故责任的认定以及是否符合工伤认定的其他条件。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。