针对您提出的“直播签了三年，中途中被辞退了会不会有违约金”这一问题，以下是我的详细解答：
结论前置：
若被辞退非因主播过错：通常情况下，主播无需支付违约金。因为被辞退并非主播主动辞职，而是用人单位单方面解除合同，此时主播一般不承担违约责任。
若合同中有特殊约定或存在竞业限制等条款：则需要具体分析合同条款及实际情况。如果合同中明确规定了被辞退时主播需要承担的违约责任（如支付违约金等），且该约定合法合理，那么主播可能需要按照合同约定承担相应责任。但违约金的数额通常不会超过合同未履行部分的价款范围，且法院有权根据实际情况进行调整。
详细分析：
主播的辞职权利与被辞退的区别：
- 主播作为劳动者，享有自主择业的权利，可以提出辞职。但辞职时通常需要提前通知用人单位，并履行相应的解除程序。
- 被辞退则是用人单位单方面解除合同，主播无需承担主动辞职的责任。但具体是否需要支付违约金，还需看合同中的约定及实际情况。
合同约定的违约金条款：
- 如果合同中明确约定了服务期限及提前解除合同的违约责任（如支付违约金等条款），那么主播在提前辞职或被辞退（若合同中有相关约定）时可能需要承担违约责任。
- 违约金的数额通常会在合同中明确约定。如果合同未约定或约定不明，法院可能会根据违约情节、主播知名度、合同履行情况等因素，在合同未履行部分的价款范围内酌情确定违约金数额。
法定情形下的免责：
- 在某些法定情形下，如用人单位存在违法行为（未按约提供劳动保护或劳动条件等），主播可以随时解除劳动合同，且无需承担违约责任。同样，如果主播被辞退是因为用人单位的过错，主播也通常无需支付违约金。
协商解除与违约金：
- 如果主播与用人单位就提前解除合同达成一致意见（无论是主播主动辞职还是被辞退），是否支付违约金以及支付的具体金额取决于双方协商的结果。
法律建议：
- 主播在签订合同前应仔细阅读合同条款，特别是关于服务期限、违约责任、商业秘密保护、竞业限制等特殊条款，确保自身权益得到妥善维护。
- 如果主播被辞退且担心需要支付违约金，建议主播及时咨询专业律师（如我袁满律师），了解自身权益及可能面临的法律风险。
- 主播应妥善保留与被辞退相关的所有证据，如辞退通知、邮件记录、聊天记录等，以备不时之需。
总之，主播在直播合同中被辞退是否需要支付违约金，需根据合同约定、法定情形及实际情况来判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。