当您被打成轻伤二级，并需要计算误工费时，这主要依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来进行。误工费的确定与两个关键因素紧密相关：一是您的误工时间，二是您的收入状况。
首先，关于误工时间，这通常是由医疗机构出具的证明来确定的。如果您因伤致残而持续误工，那么误工时间可以计算至定残日前一天。这意味着，您需要妥善保留好医疗机构出具的误工证明等相关材料，以便在主张误工费时提供充分的依据。
其次，关于收入状况，存在以下几种情况：
有固定收入：如果您有固定收入，那么误工费将按照您实际减少的收入进行计算。这要求您能够提供相应的收入减少证明，如工资单、银行流水等，以证明您因伤而实际减少的收入。
无固定收入：如果您没有固定收入，那么误工费将按照您最近三年的平均收入来计算。这要求您能够提供最近三年的收入证明，如税务申报记录、银行流水等，以便计算平均收入。
无法举证证明最近三年的平均收入状况：如果您无法提供最近三年的收入证明，那么误工费可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。这是一种兜底性的计算方式，旨在保障您的合法权益。
在主张误工费时，您需要特别注意保留好相关的医疗证明以及收入证明等材料。这些材料是您主张误工费的重要依据，也是法院在审理案件时的重要参考。
最后，我想强调的是，误工费的计算是一个相对复杂的过程，需要综合考虑多个因素。如果您在计算过程中遇到任何困难或疑问，建议及时咨询专业的律师或法律机构，以便得到更准确、更专业的解答和帮助。希望这些信息能对您有所帮助，更好地维护您的合法权益。