针对您提出的“工地上角膜受伤留伤疤怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及工伤赔偿和可能的人身损害赔偿的复杂情况。以下是我为您提供的清晰、详细、有深度的解答：
一、工伤认定与赔偿程序
认定条件：
- 首先，需要确认您与用人单位之间是否存在劳动关系。如果在工作时间和工作场所内，因工作原因导致角膜受伤并留下伤疤，那么这通常会被认定为工伤。
赔偿流程：
- 申请工伤认定：您或您的用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
- 劳动能力鉴定：在伤情稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，应进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
- 确定赔偿：根据伤残等级，您可以按照《工伤保险条例》的规定主张赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
二、赔偿项目及标准（工伤赔偿）
- 医疗费：符合规定的医疗费用将由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期间，您的原工资福利待遇将保持不变，由单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可延长。
- 护理费：如果您生活不能自理，单位将负责或由工伤保险基金支付生活护理费。
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级，您将获得相应月份的本人工资作为一次性伤残补助金，例如十级伤残为7个月的本人工资。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在合同终止或解除时，您将由工伤保险基金和单位分别获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
三、人身损害赔偿程序（非劳动关系）
适用情形：
- 如果您与用人单位之间不存在劳动关系，而是雇佣关系等其他关系，那么您将按照人身损害赔偿标准进行赔偿。
赔偿流程：
- 在进行伤残鉴定并确定伤残等级后，您可以向法院提起民事诉讼，要求责任方承担赔偿责任。
赔偿项目及标准（人身损害赔偿）：
- 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证等确定。
- 误工费：根据误工时间和收入状况计算。
- 护理费：根据护理人员收入状况和护理人数、期限确定。
- 交通费：根据实际发生的费用计算，需有正式票据。
- 住院伙食补助费：参照当地国家机关出差伙食补助标准确定。
- 营养费：根据伤残情况和医疗机构意见确定。
- 残疾赔偿金：根据丧失劳动能力程度或伤残等级计算。
- 精神损害抚慰金：考虑到角膜受伤并留下伤疤对您的精神影响，您可以主张此赔偿。
四、综合考虑与建议
- 伤残等级评定：这是确定赔偿标准和项目的关键，应由专业机构进行。
- 具体赔偿数额：需根据上述各项费用及当地赔偿标准计算，不同地区、行业、伤残等级标准可能有所不同。
- 法律咨询：如果赔偿问题复杂或与雇主、保险公司无法达成一致，建议您及时咨询专业律师，了解法律程序和维权方式。
综上所述，工地上角膜受伤留伤疤的赔偿问题涉及多个法律知识点和程序，需根据具体情况综合评估。建议您及时寻求专业法律帮助，以确保自身权益得到妥善维护。