您好，关于行政单位申领伤残津贴的条件，我可以为您详细解答。

一般来说，行政单位（这里主要指参与工伤保险的单位）的职工在因工致残后，若满足一定条件，可以申领伤残津贴。具体条件如下：

1. 伤残等级要求：

   • 职工因工致残被鉴定为一到四级伤残，且保留劳动关系、退出工作岗位的，可以申领伤残津贴。
   • 或者，职工因工致残被鉴定为五级及以上伤残，且由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，同样可以申领伤残津贴（不过这种情况下，除了伤残津贴，还可能涉及一次性伤残补助金等其他待遇）。

2. 参保要求：

   • 职工必须已经参加了工伤保险，这是申领伤残津贴的前提条件。

3. 其他相关要求：

   • 职工需要提供相关的证明材料，如伤残鉴定报告、社会保障卡等，以证明其符合申领条件。

在申领伤残津贴时，您需要注意以下几点：

• 办理方式：伤残津贴的申领可以通过网上办理或窗口办理的方式进行。
• 办理时限：一般来说，承诺办结时限为1个工作日，但具体时间可能因地区和办理机构的不同而有所差异。
• 办理机构及地点：您需要前往当地的社保服务类综合窗口进行办理，具体地点可以通过查询当地社保部门的官方网站或咨询电话来获取。

此外，伤残津贴的申领不涉及收费，您无需为此支付任何费用。同时，为了保障您的权益，建议您在申领前仔细阅读相关的办事指南和政策文件，确保自己符合申领条件并了解申领流程。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。