关于农村人在被个体户雇佣中死亡，赔偿是否与雇佣城镇居民赔偿一样的问题，结论是：赔偿标准在法律上并不因受害人是农村人还是城镇居民而有所区别，但实际赔偿金额可能会因受害人的具体情况（如年龄、收入等）以及当地的经济水平而有所不同。以下是从不同角度进行的详细分析：
赔偿依据与原则：
- 赔偿主要依据《中华人民共和国民法典》（特别是侵权责任编）、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律法规。若构成工伤（如存在事实劳动关系且符合工伤认定条件），则还需参考《工伤保险条例》。
- 雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担无过错责任，即无论雇主是否有过错，均需承担赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
具体赔偿项目与计算标准：
- 丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。这一标准对农村人和城镇居民是相同的。
- 死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。虽然法律上区分了城镇居民和农村居民的人均可支配收入，但这并不意味着赔偿标准有本质区别，只是计算基数不同。实际上，随着城乡一体化进程的加快，很多地区在计算死亡赔偿金时已经不再严格区分城镇和农村。
- 被扶养人生活费：根据被扶养人的丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。同样，虽然法律上区分了城镇和农村的标准，但实际赔偿时会考虑被扶养人的具体情况。
- 精神损害抚慰金：受害人或死者近亲属可主张精神损害抚慰金，具体数额由法院根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素确定。这一标准对农村人和城镇居民是相同的。
- 其他合理费用：包括受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等，这些费用也是根据实际情况进行计算的，不区分农村人和城镇居民。
赔偿程序与注意事项：
- 双方可就赔偿问题进行协商，达成和解协议。若协商不成，可通过调解或诉讼解决。
- 若存在事实劳动关系且符合工伤认定条件，受害人家属可向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，可享受工伤保险待遇。
- 若协商、调解均无法达成一致，受害人家属可向法院提起民事诉讼，要求雇主承担赔偿责任。
- 在处理赔偿问题时，务必保留好相关证据，如医疗记录、死亡证明、工资支付凭证、工作证明等，以便在协商或诉讼中支持自己的主张。
综上所述，虽然法律上在计算某些赔偿项目时可能会区分城镇居民和农村居民的标准，但实际赔偿金额会因受害人的具体情况以及当地的经济水平而有所不同。因此，不能简单地说农村人在被个体户雇佣中死亡的赔偿就与雇佣城镇居民的赔偿完全一样或不一样。如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。