工伤认定申请受理决定书在工伤认定程序中具有非常重要的作用，以下从多个角度为你详细解析：

对申请人的作用

1. 确认申请已被接收：当劳动保障行政部门出具工伤认定申请受理决定书时，就明确告知了申请人，其提交的工伤认定申请材料已被行政部门正式接收，并且工伤认定程序已经正式启动。这对于申请人来说，是一种心理上的安慰，能有效缓解其焦虑情绪。例如，小李在工作中受伤后，向劳动保障行政部门提交了工伤认定申请，当他收到受理决定书时，就知道自己的申请有了进展，心里也踏实了许多。
2. 保障申请权利：该决定书是申请人提出工伤认定申请的有力证明。如果后续行政部门出现不作为等情况，申请人可以凭借这份受理决定书主张自己的权利，要求行政部门依法履行工伤认定职责。比如，行政部门在规定时间内没有作出工伤认定决定，申请人就可以依据受理决定书，通过合法途径维护自己的权益。
3. 明确后续程序与时间安排：受理决定书会详细告知申请人后续工伤认定的大致流程以及各个时间节点。一般情况下，行政部门会在受理之日起60日内作出工伤认定决定；如果事实清楚、权利义务明确，则会在15日内作出决定。这有助于申请人合理安排时间，并准备可能需要的补充材料。例如，申请人可以根据时间节点，提前准备好相关证据，以便在需要时能够及时提供。
4. 享受工伤保险待遇的凭据：持有工伤认定申请受理决定书，申请人就具备了享受工伤保险相关待遇的资格，包括治疗工伤的费用报销等。这意味着申请人在治疗工伤过程中，可以按照规定享受相应的待遇，减轻经济负担。
5. 申请伤残鉴定与赔偿的依据：如果因工伤导致不能工作或者有后遗症，该决定书可以作为申请人申请伤残鉴定和赔偿的重要依据。在后续的伤残鉴定和赔偿过程中，受理决定书能够证明申请人的工伤认定申请已经得到了受理，为申请人争取合法权益提供了有力支持。

对用人单位的作用

1. 知晓工伤认定程序的启动：用人单位通过工伤认定申请受理决定书，可以得知职工已经申请了工伤认定。此时，用人单位需要配合行政部门的调查，提供相关证据材料。例如，用人单位可以提供职工的工作记录、考勤情况等，以协助行政部门进行工伤认定。
2. 维护自身合法权益：在工伤认定过程中，用人单位享有陈述、申辩等权利。受理决定书的送达意味着用人单位可以参与整个工伤认定过程，提出自己的意见并提供证据证明职工不属于工伤的情形，从而避免承担不合理的工伤赔偿责任。比如，用人单位如果认为职工的受伤不属于工伤，可以提供相关证据进行说明。

对劳动保障行政部门的作用

1. 遵循法定程序的体现：出具工伤认定申请受理决定书是行政部门遵循法定程序的标志，确保了工伤认定工作的公正、公平、合法。这有助于维护行政部门的公信力，保障工伤认定工作的规范开展。
2. 明确工作职责与任务：受理决定书明确了行政部门在工伤认定案件中的具体职责和任务，行政部门必须在规定时间内完成调查核实工作并作出工伤认定决定。如果行政部门未依法履行职责，申请人可以通过行政复议、行政诉讼等途径追究其法律责任。

综上所述，工伤认定申请受理决定书在工伤认定程序中起着至关重要的作用，无论是申请人、用人单位还是劳动保障行政部门，都应高度重视其作用与价值。如果你在工伤认定方面还有其他问题，欢迎随时向我咨询。