解除劳动合同经济补偿金协议应包含关键要素，并确保合法合规。以下是具体写法及要点：

一. 基本框架与必要内容

1. 标题与双方信息：

   • 标题应明确为“解除劳动合同经济补偿金协议”。
   • 双方信息包括甲方（用人单位）的全称、地址、法定代表人/负责人姓名及联系方式，乙方（劳动者）的姓名、身份证号码、住址及联系方式。

2. 解除合同原因与日期：

   • 清晰阐述劳动合同解除的具体原因，如双方协商一致、经营策略调整等，并确保原因合法。
   • 明确合同解除的具体日期。

3. 经济补偿详情：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，详细列出经济补偿的计算依据，包括工作年限、月工资标准及最终补偿金额。
   • 明确经济补偿金的支付方式（如银行转账）、支付时间及乙方的银行账户信息。
   • 经济补偿金金额应大写与小写并存，确保无误。

4. 其他事项：

   • 确认除本协议约定的经济补偿外，无其他争议或未了结事项。
   • 明确协议生效条件、争议解决途径及份数与效力。

二. 撰写注意事项与法律依据

• 准确性：确保所有信息，特别是金额、日期、账户信息等，准确无误。
• 合法性：严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，确保解除原因、经济补偿计算等合法合规。
• 清晰性：使用通俗易懂的语言，避免法律术语的滥用导致理解困难。
• 专业性：建议在正式使用前咨询专业法律顾问或律师进行审核，确保协议的严谨性和有效性。

三. 具体范例（简化版）

解除劳动合同经济补偿金协议

甲方（用人单位）：[公司全称]
地址：[公司地址]
法定代表人/负责人：[姓名]
联系电话：[电话]

乙方（劳动者）：[姓名]
身份证号码：[身份证号]
住址：[住址]
联系电话：[电话]

鉴于双方协商一致，决定于[解除日期]解除劳动合同，现就经济补偿金事宜达成如下协议：

## 一、甲方同意支付乙方经济补偿金共计人民币[金额]元整，支付方式为银行转账，支付时间为[支付时间]，乙方银行账户信息为[账户信息]。


## 二、双方确认，除本协议约定的经济补偿外，无其他争议或未了结事项。


## 三、本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。


甲方（盖章）：[公司公章]
法定代表人/负责人（签字）：[签字]
日期：[签字日期]

乙方（签字）：[签字]
日期：[签字日期]

我建议在撰写时，务必确保所有信息的准确性和合法性，并在正式使用前咨询专业律师进行审核。如有进一步需要，您可以继续咨询我。