企业反贪部门并没有一个统一的、固定的名称，不同企业可能会根据自身的组织架构、管理需求以及反贪工作的重点来设立相应的部门或机构，并赋予其不同的名称。以下是一些常见的企业反贪部门或类似机构的名称及其特点：

1. 廉正合规部：

   • 例如阿里巴巴的“阿里廉正合规部”，该机构独立于各业务线内审及内控部部门，只向集团CPO汇报，调查权限上不封顶，包括对集团高层（如马云）也要接受调查。同时设立了公开的举报平台，供合作方举报阿里巴巴的违规行为。

2. 审计监察反舞弊调查组/反舞弊调查部：

   • 腾讯内部设有“审计监察反舞弊调查组”，又称“反舞弊调查部”，负责介绍腾讯反腐政策、舞弊案例公示以及举报通道。腾讯还有六条所谓的公司“高压线”，每一位员工入职第一天都会被告知，一旦违反，轻则免职，重则移交司法机关。

3. 职业道德建设部：

   • 百度专为其内部反贪行动取了一个名字——“阳光职场”行动，纠察部门名为“职业道德建设部”，内设委员会，由百度元老亲自挂帅，负责监督、核查公司内部员工的违法违纪行为。该部门的核心成员均为从事过企业内审、检察官、警察等职业的专业人士，具有高度独立性。

4. 内控合规部：

   • 京东整合资源设立“内控合规部”，该部门直接向集团CEO汇报，拥有集团唯一的腐败调查权。内控合规部将举报的保密工作放在首位，对于举报受理和调查有严格的管控制度和流程。

5. 监察部/廉正举报平台：

   • 小米有自己的监察部，和廉正举报平台，只受理内部员工违纪行为。针对“五条高压线”行为进行监察，同时严格保护举报人。

6. 集团监察部“重案六组”：

   • 美团2015年成立集团监察部“重案六组”，专职集团内部反腐和打击黑产。

7. 道德委员会：

   • 360公司内部成立有“道德委员会”，负责反腐反舞弊。

8. 企业纪律与职业道德委员会：

   • 字节跳动内部监察部门叫企业纪律与职业道德委员会，并在“阳光诚信联盟”予以公示行为。

9. 审计部门：

   • 万达的审计部门主要审计内部员工的行为规范，杜绝腐败行为的存在。

这些部门或机构虽然名称各异，但它们的共同目标都是预防、发现和打击企业内部的贪腐行为，维护企业的廉洁和公正。如果您的企业也面临反贪问题，或者您对反贪工作有进一步的疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。