针对现役军人盗窃的处理问题，这是一个涉及军队纪律与国家法律双重约束的严肃议题。以下是我为您提供的清晰、详细、有深度的解答：

一、处理原则

现役军人发生违法犯罪行为，包括盗窃，是会跟正常犯罪的人一样处置，并不会因其军人身份而不进行刑事处罚。同时，军队内部也会依据相关纪律条令进行严肃处理，以维护军队的纪律和秩序。

二、处理流程

1. 调查程序：

   • 一旦发现现役军人有盗窃行为，军队保卫部门将立即介入，展开全面调查。
   • 调查方式包括询问当事人、证人，查看现场痕迹、监控录像等，以收集确凿证据。
   • 对于涉及军地交叉等复杂情况的案件，军队保卫部门将与地方公安机关紧密合作，共同开展调查工作。

2. 处理依据与方式：

   • 批评教育：针对初次犯错且情节较轻的士兵，可采取口头警告、责令检讨等批评教育方式，促使其认识错误并改正。
   • 纪律处分：若偷盗行为较为严重或士兵屡教不改，将依据《中国人民解放军纪律条令（试行）》进行纪律处分，处分种类包括警告、严重警告、记过、记大过、降职（级）或降衔（级）、撤职、开除军籍等。
   • 法律责任：若偷盗行为构成犯罪，将依据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关军事司法规定，由军事法院进行审判，军事检察院负责提起公诉。根据《刑法》规定，盗窃罪的认定和量刑标准明确，如数额较大、多次盗窃等情形将受到相应的刑事处罚，包括拘役、有期徒刑、罚金等。

三、后续处理

1. 退赔与教育：

   • 无论盗窃行为是否构成犯罪，实施盗窃的现役军人均需将所盗财物退还给被害人。
   • 若财物损坏或无法追回，则需进行赔偿。
   • 部队还会对涉事人员进行思想教育和法制教育，帮助其认识错误，避免再次发生类似行为。

2. 档案记录：

   • 相关的处理结果会记录在涉事人员的个人档案中，可能对其今后的军旅生涯和个人发展产生不利影响，如影响晋升、评功评奖等。

四、预防与总结

• 预防措施：为了预防现役军人盗窃行为的发生，部队应加强思想教育、法制教育和纪律管理，提高士兵的法律意识和纪律观念。
• 总结：部队对于盗窃行为的处理是严肃而认真的，遵循公正、公平、公开的原则，确保处理的合理性和合法性。通过综合运用批评教育、纪律处分和法律责任等多种手段，有效维护军队的纪律和秩序，保障士兵的合法权益和社会的公平正义。

综上所述，现役军人盗窃的处理是一个涉及多方面因素的复杂问题，需要军队和法律部门共同协作，依据相关法律法规和纪律条令进行严肃处理。