针对您提出的“下班途中下雨因避让行人摔倒算工伤嘛”这一问题，我的分析如下：

1. 一般情况下的工伤认定标准

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这是工伤认定的一个重要标准，即伤害必须是由外部事故导致，并且劳动者在该事故中不承担主要责任。

2. 您所描述情况的具体分析

• 非工伤情形：对于您所描述的下班途中因避让行人而摔倒的情况，如果这一摔倒并非由交通事故（如车辆碰撞）导致，而是单纯由于避让行人时自己不慎摔倒，那么这通常不符合工伤的认定条件。因为这种情况下，摔倒更多是由个人行走不慎或天气条件（如下雨路滑）共同造成的，属于劳动者自身原因导致的不幸事件。

• 可能构成工伤的情形：然而，也存在特殊情况。如果摔倒是因为道路存在管理瑕疵等第三方原因导致，比如道路有大坑、没有设置警示标识等，并且经认定您对该摔倒事故不负主要责任，同时满足其他工伤认定条件（如发生在上下班途中、与工作有间接关联等），那么这种摔倒就有可能被认定为工伤。但这种情况需要具体证据和相关部门（如交警部门）的认定。

3. 工伤认定的申请与后续处理

• 申请流程：如果您认为自己的情况可能符合工伤认定条件，应及时向所在单位报告，并按照单位要求提交相关证明材料进行工伤认定申请。单位应在规定时间内将申请提交至当地社会保险行政部门进行认定。

• 后续处理：如果工伤认定成功，您将依法享受相应的工伤待遇，包括医疗费用报销、工伤津贴等。如果对工伤认定结果存在疑问或争议，您可以在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼来维护自己的合法权益。

4. 安全建议与法律保障

• 安全建议：为避免类似意外发生，建议您在上下班途中注意交通安全，谨慎行走，特别是在雨天等恶劣天气条件下更要加强防范意识。

• 法律保障：即使您的摔倒未被认定为工伤，您仍然可以享受相应的医疗保险待遇，病假期间工资等也仍有相应的保障。

综上所述，您所描述的下班途中因避让行人而摔倒的情况，在一般情况下通常不被认定为工伤。但如果是因道路管理瑕疵等第三方原因导致且满足其他工伤认定条件，则有可能被认定为工伤。在处理此类问题时，建议您了解相关法律法规和政策规定，并依法维护自己的合法权益。如果您有任何进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请随时向我咨询。