您好，关于您提到的“误工费有假条怎么赔偿”的问题，我可以为您详细解答。

首先，误工费的赔偿并不是单纯依赖于假条，而是根据受害人的收入状况和误工时间来确定的。误工时间通常是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的。如果受害人因伤致残持续误工，那么误工时间可以计算至定残日的前一天。

在赔偿过程中，如果您和对方能够就赔偿事宜达成协议，那么医院开具的假条可以作为误工时间的参考依据之一。但需要注意的是，误工费的主张应当根据受害人实际损失进行确定。也就是说，即使您有假条，但如果不能证明因此造成了实际收入的减少，那么误工费可能无法得到全额支持。

对于收入状况的证明，您可以提供具体的收入水平数据，或者如果您没有固定收入，可以提供一段时间（如前三年）的收入状况证明。如果您无法提供这些证明，还可以提供所从事行业的证明材料，以便法院参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。

此外，我还要提醒您，误工费证明造假是违法的行为。一旦被发现，不仅可能导致您的赔偿诉求被撤销，还可能面临诉讼费用和赔偿责任的承担。在极端情况下，如果情节严重，还可能构成伪证罪，面临刑事处罚。

因此，我建议您在处理误工费赔偿问题时，务必保持诚信，通过合法合理的途径来解决问题。如果您对赔偿事宜有疑问或需要进一步的帮助，可以咨询专业的律师或法律机构。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。