关于侵占公司财产、挪用公款的立案标准，这主要涉及到两个罪名：职务侵占罪和挪用资金罪。下面我将为您详细解释这两个罪名的立案标准。

一、职务侵占罪的立案标准

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据相关法律法规，职务侵占罪的立案标准通常为：

• 数额标准：非法占有的财物数额达到三万元以上。这是判断是否构成职务侵占罪的一个重要门槛。

二、挪用资金罪的立案标准

挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动，或者进行非法活动的行为。挪用资金罪的立案标准包括以下几种情况：

1. 数额与时间标准：挪用本单位资金数额在一万元以上不满三万元，且超过三个月未还。

2. 数额与用途标准：

   • 挪用本单位资金数额虽未超过三个月，但数额较大（通常指一万元以上），且用于营利活动。
   • 挪用本单位资金数额虽未超过三个月，但数额较大（具体标准可能因地区而异，但一般不低于五千元），且用于非法活动。

三、注意事项

1. 地区差异：虽然上述标准提供了大致的框架，但具体的立案标准可能因地区、情节等因素而有所不同。因此，在实际操作中，还需要参考当地的具体规定和司法实践。

2. 证据收集：对于涉嫌侵占公司财产、挪用公款的行为，证据的收集至关重要。这包括但不限于财务记录、交易凭证、证人证言等。

3. 法律后果：一旦构成职务侵占罪或挪用资金罪，犯罪嫌疑人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役以及罚金等。

4. 归还财物的影响：如果犯罪嫌疑人在立案前归还了挪用侵占的财物，这可能会对立案及量刑产生一定影响，但具体影响程度还需根据案件实际情况和法律规定来判断。

综上所述，侵占公司财产、挪用公款的立案标准主要依据职务侵占罪和挪用资金罪的相关规定来确定。在实际操作中，还需要结合当地的具体规定和司法实践进行综合判断。如果您或您身边的人涉嫌此类行为，建议尽快咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。