针对您提出的“工伤申请冻结公司账户公司反而解冻了该怎么办”这一问题，核心前提是您已申请冻结公司账户以保障工伤赔偿权益，但账户被解冻。以下是针对此情况的分析与建议：

1. 核实解冻原因：

   • 首先，您需要向冻结账户的法院或相关机构了解账户被解冻的具体原因。可能是公司提供了担保、缴纳了保证金，或者法院认为冻结措施不再必要等。了解原因后，您可以评估解冻是否合法合规。

2. 评估解冻影响：

   • 账户解冻可能意味着公司资金流动性恢复，但也可能影响您工伤赔偿的保障。您需要评估解冻是否会对您的赔偿权益造成实质性影响。如果解冻导致公司转移资产或逃避赔偿，您需要采取进一步措施。

3. 采取法律措施：

   • 如果认为解冻行为不当或可能影响您的赔偿权益，您可以向法院提出异议，要求重新冻结账户或采取其他保全措施。同时，您可以加快工伤赔偿的诉讼或仲裁程序，确保在账户资金被转移前获得赔偿。

4. 加强证据收集：

   • 在此过程中，您需要加强证据收集工作，包括但不限于工伤认定书、医疗费用单据、工资单等，以证明您的工伤赔偿请求合理合法。这些证据将在后续的法律程序中发挥重要作用。

5. 咨询专业意见：

   • 由于工伤赔偿和账户冻结涉及复杂的法律问题，建议您在此过程中咨询专业律师的意见。律师可以根据您的具体情况提供个性化的法律建议，并帮助您制定有效的维权策略。

针对您的情况，我建议您首先核实账户解冻的原因，并评估其对您的赔偿权益的影响。如果认为解冻行为不当或可能影响您的权益，请及时采取法律措施并加强证据收集工作。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。