针对您提出的“身份证复印件离职可以要回来吗”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，身份证复印件作为个人身份信息的一种载体，在离职时是否可以要回，主要取决于您在入职时提交复印件的具体用途以及公司的相关规定。

1. 入职时提交复印件的用途：

   • 在入职过程中，公司通常会要求员工提交身份证复印件以进行身份验证和备案。这些复印件一般用于公司的人事档案、工资发放、社保缴纳等事务。
   • 如果您在提交复印件时，公司明确告知了复印件的用途，并且您同意了这些用途，那么复印件的留存就是基于双方同意的。

2. 公司规定与实际操作：

   • 不同的公司对于员工离职后身份证复印件的处理方式可能有所不同。有些公司可能会在员工离职后主动销毁或归还复印件，而有些公司则可能将其保留在人事档案中。
   • 如果您希望离职后要回身份证复印件，建议您先查阅公司的相关规定或人事政策，了解公司对于复印件的处理方式。

3. 如何要回复印件：

   • 如果公司规定中未明确提及复印件的归还问题，或者您希望主动要回复印件，您可以向公司的人事部门或相关负责人提出申请。
   • 在申请时，您可以说明要回复印件的原因（如保护个人隐私、避免信息泄露等），并请求公司协助处理。

4. 注意事项：

   • 在要回复印件的过程中，请保持礼貌和尊重，避免与公司发生不必要的冲突。
   • 如果公司拒绝归还复印件，您可以考虑与公司协商解决方案，或者向劳动监察部门咨询相关法律法规和维权途径。

5. 法律保护：

   • 根据相关法律法规，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件或复印件（除非有明确的法律授权或双方同意）。如果公司未经您同意擅自留存或使用您的身份证复印件，您有权要求其归还或采取其他法律措施保护自己的权益。

综上所述，身份证复印件离职后是否可以要回，主要取决于您在入职时提交复印件的具体用途以及公司的相关规定。如果您希望要回复印件，建议您先了解公司的规定和政策，然后向公司提出申请。在申请过程中，请保持礼貌和尊重，并考虑采取合适的法律措施保护自己的权益。