针对您提出的“去游泳工作人员开门碰伤怎么赔偿”的问题，核心前提是您在游泳场所因工作人员开门不慎而受伤。以下是我的详细解答：

1. 责任认定：

   • 首先，需要确定的是，此次事故是否完全由工作人员的疏忽或不当操作导致。如果是，那么游泳场所（或其管理方）通常需要承担相应的赔偿责任。
   • 同时，也要考虑您自身是否存在过失，比如是否在工作人员开门时突然靠近，导致碰撞发生。如果存在过失，可能会影响赔偿责任的划分。

2. 赔偿范围：

   • 赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费等因受伤而产生的直接经济损失。
   • 如果受伤导致残疾或长期影响生活，还可能包括残疾赔偿金、被扶养人生活费等。
   • 精神损害抚慰金也是可能的赔偿项目之一，但具体数额和是否赔偿需根据实际情况和法律规定来判断。

3. 赔偿流程：

   • 建议您首先与游泳场所的管理方进行沟通，说明受伤情况，并提出赔偿要求。
   • 如果管理方同意赔偿，双方可以协商赔偿金额和支付方式等细节。
   • 如果协商不成，您可以考虑向当地消费者协会或相关监管部门投诉，寻求帮助。
   • 必要时，您还可以通过法律途径提起诉讼，要求管理方承担赔偿责任。

4. 注意事项：

   • 在处理此类事故时，务必保留好相关证据，如医疗记录、费用发票、现场照片或视频等。
   • 及时咨询专业律师（如我），了解您的法律权益和可能的赔偿途径。
   • 不要轻易接受管理方提出的过低赔偿金额，以免损害自己的合法权益。

如果您在处理此类事故时有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业、详细的法律建议。