关于公职人员字画劳动报酬是否违规的问题，这并非一个简单的金额判断问题，而是需要结合具体的法律法规、公职人员的职责范围以及报酬的性质来综合考量。以下是我对此问题的详细分析：
法律法规的约束：
- 公职人员作为国家机关或公共机构的工作人员，其行为受到严格的法律法规约束。特别是关于廉洁从政、禁止利用职务之便谋取私利等方面的规定，对公职人员的收入来源有着明确的限制。
- 如果公职人员的字画劳动报酬与其职务相关，或者可能利用职务之便获取，那么这种报酬就可能被视为违规。
公职人员职责范围的考量：
- 公职人员的职责是履行公共职能，服务社会公众。如果其字画劳动报酬与其职责范围无直接关联，且未利用职务之便，那么这种报酬在一般情况下可能不被视为违规。
- 然而，如果公职人员的字画作品因其职务身份而具有特殊价值，或者其通过职务身份推广字画作品以获取报酬，那么这种行为就可能构成违规。
报酬性质的判断：
- 字画劳动报酬的性质也是判断其是否违规的关键因素。如果报酬是公职人员通过合法途径、以个人名义获得的，且与其职务无关，那么这种报酬通常不被视为违规。
- 但如果报酬是公职人员利用职务之便获取的，或者与其职务有直接关联（如作为职务行为的一部分），那么这种报酬就可能被视为违规。
具体建议：
- 对于公职人员而言，如果其有意通过字画作品获取劳动报酬，应当事先了解并遵守相关法律法规和单位规定，确保报酬的合法性和合规性。
- 如果公职人员对字画劳动报酬的合规性存在疑问，建议及时咨询所在单位或相关部门的意见，以避免可能的违规风险。
总结：
公职人员字画劳动报酬是否违规，并非一个简单的金额判断问题，而是需要结合具体的法律法规、公职人员的职责范围以及报酬的性质来综合考量。因此，无法给出一个具体的金额标准来判断其是否违规。如果公职人员对字画劳动报酬的合规性存在疑问，建议及时咨询并遵守相关规定。如有任何法律问题，欢迎直接向我咨询。