公职人员违规挂靠收益，无论数额多少，都可能构成违法。这是因为公职人员违规挂靠本身违反了公务员或相关公职人员的行为准则和职业道德，而不是单纯以收益数额作为判断违法的标准。
详细分析
公职人员的行为准则：
- 公职人员，特别是公务员，需要遵守一定的行为准则和职业道德。这些准则通常要求公职人员保持公正、廉洁，不得利用职权谋取私利。
违规挂靠的定义：
- 违规挂靠通常指的是公职人员利用自己的身份、职权或影响力，与某些企业、机构或个人建立不正当的挂靠关系，以获取利益。这种利益可能包括金钱、财物、服务或其他形式的好处。
违法的判断标准：
- 对于公职人员违规挂靠行为，其违法性并不完全取决于收益的数额。即使收益很少，甚至只是象征性的，但只要存在违规挂靠的事实，就可能构成违法。
- 更重要的是，这种行为破坏了公职人员的公正性和廉洁性，损害了公众对公职人员的信任。
法律后果：
- 公职人员如果因违规挂靠被查处，可能会面临纪律处分、行政处罚甚至刑事责任。具体的法律后果取决于违规行为的严重程度、造成的后果以及相关法律法规的规定。
法律建议
- 遵守法律法规：公职人员应严格遵守相关法律法规和职业道德规范，不得利用职权谋取私利。
- 加强自我约束：公职人员应自觉加强自我约束，避免参与任何形式的违规挂靠行为。
- 积极举报违法行为：如果发现他人存在违规挂靠行为，应积极向有关部门举报，以维护公职人员的形象和公众利益。
总之，公职人员违规挂靠行为是违法的，无论收益多少都应予以制止和惩处。公职人员应时刻保持清醒头脑，坚守职业道德底线，做到公正廉洁、为民服务。