国有人员失职罪中，虽造成重大损失但积极想办法追回的行为，并不直接等同于立功表现。以下是对这一问题的详细分析：

1. 立功表现的认定标准：

   • 立功表现通常指的是犯罪分子在犯罪后，有揭发他人犯罪行为、查证属实，或者提供重要线索、从而得以侦破其他案件等行为。这些行为有助于司法机关打击犯罪，维护社会秩序。
   • 在国有人员失职罪中，立功表现同样需要符合上述标准，即犯罪分子需要有实际的行为来协助司法机关打击犯罪或挽回损失。

2. 积极追回损失与立功表现的区别：

   • 积极想办法追回损失，虽然体现了犯罪分子对损失的重视和挽回的意愿，但这并不直接等同于立功表现。因为立功表现更侧重于犯罪分子对司法机关打击犯罪的协助行为。
   • 积极追回损失可能被视为犯罪分子的一种悔罪表现，或者是在犯罪后的一种补救措施，但它并不直接构成立功。

3. 法律后果与考量：

   • 对于国有人员失职罪，如果犯罪分子在犯罪后积极想办法追回损失，这可能会在量刑时作为一个从轻或减轻处罚的情节来考虑。但这并不意味着这种行为就构成了立功表现。
   • 法院在量刑时会综合考虑犯罪分子的犯罪情节、悔罪表现、社会危害性等多个因素，来决定最终的刑罚。

4. 建议与行动：

   • 如果您或您认识的人涉及国有人员失职罪，并且正在积极想办法追回损失，那么建议您或他们及时与司法机关沟通，说明情况，并配合司法机关的工作。
   • 同时，也可以考虑聘请专业的刑事辩护律师来提供法律帮助和辩护，以争取更轻的刑罚或更好的法律后果。

综上所述，国有人员失职罪中，虽造成重大损失但积极想办法追回的行为，并不直接等同于立功表现。但这种行为可能会在量刑时作为一个从轻或减轻处罚的情节来考虑。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。