针对您提出的“法人股东侵占公司财产的认定标准”这一问题，我将从以下几个方面进行详细解答：

一、认定主体

首先，需要明确的是，侵占公司财产的主体不仅限于普通员工，也包括公司股东，尤其是法人股东。当法人股东利用其在公司中的职务便利，实施侵占公司财产的行为时，同样可能构成职务侵占罪。

二、行为表现

侵占公司财产的行为通常表现为利用职务便利，非法占有公司财物。这包括但不限于：

1. 私自转移公司资金：如将公司账户中的资金转入个人账户，并长期占有。
2. 擅自挪用公司财物：如未经公司同意，将公司设备、产品等用于个人目的。
3. 隐匿公司财物：如将公司重要文件、资料等藏匿起来，导致公司无法正常使用。

三、主观故意

侵占公司财产的行为必须具有主观故意，即法人股东明知自己的行为会侵害公司财产权益，但仍故意为之。这种故意可能表现为直接故意（如积极追求侵占结果的发生）或间接故意（如明知可能发生侵占结果，但放任其发生）。

四、数额标准

侵占公司财产的数额是认定是否构成犯罪的重要标准之一。根据相关规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。一般而言，数额较大的起点是三万元以上不满一百万元；数额巨大是指一百万元以上。但具体数额标准可能因地区而异，需结合当地司法实践进行判断。

五、证据收集与法律途径

当公司发现法人股东存在侵占公司财产的行为时，应及时收集相关证据，如财务记录、交易凭证、监控录像、证人证言等，以形成完整的证据链条。随后，公司可以向公安机关报案，由公安机关进行立案侦查。若罪名成立，犯罪股东将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役，并处罚金等。同时，公司也可以通过民事诉讼途径要求股东返还侵占的财产及赔偿损失。

六、特殊情况考量

在认定法人股东侵占公司财产时，还需考虑一些特殊情况，如：

1. 正常经济往来与侵占行为的区分：需要考量交易的背景、目的以及资金流向等多方面因素，以准确区分正常的经济往来与侵占行为。
2. 证据矛盾时的判断：当存在多种证据相互矛盾时，需结合案件实际情况进行专业法律分析，以判断股东的行为是否构成侵占。

综上所述，法人股东侵占公司财产的认定标准涉及多个方面，包括认定主体、行为表现、主观故意、数额标准以及证据收集与法律途径等。公司在发现此类行为时，应及时采取措施维护自身权益。