针对您提出的“公职人员出资承包土地怎么处理”这一问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确的是，公职人员（包括事业单位人员）出资承包土地的合法性及后续处理，需综合考虑法律法规、单位规定以及个人行为是否合规。
一、合法合规的承包情况
遵循法律法规：
- 公职人员承包土地，若其行为符合《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，则其承包行为属于合法的民事合同关系。
- 双方应签订明确的土地承包合同，详细约定权利义务、承包期限、费用缴纳等条款，确保合同内容合法有效，双方权益得到保障。
单位管理要求：
- 承包人在不影响本职工作的前提下，需按照单位关于副业管理的相关规定进行报备或审批。这一步骤旨在确保个人行为与单位利益无冲突，维护单位正常秩序。
二、存在违规情形的处理
违反单位规定：
- 若单位内部明确规定禁止工作人员从事土地承包等副业活动，违规者将依据单位规章制度接受相应处分，如警告、记过、降低岗位等级或撤职等。
- 单位有权要求违规人员立即停止土地承包行为，解除承包合同，并消除由此产生的任何不良影响。
违反法律法规：
- 公职人员利用职务便利，通过不正当手段获取土地承包权，或承包行为与本职工作存在利益冲突，影响公正执行公务的，除解除合同外，还将依法追究其法律责任。
- 根据情节轻重，违规者可能面临行政处分；构成犯罪的，将依法追究刑事责任，如受贿罪、滥用职权罪等。
- 农业农村部门、纪检监察机关等相关部门将依职责对违规行为进行调查处理，以维护土地管理秩序和公共利益。
三、综合建议
- 了解规定：在决定承包土地前，公职人员应充分了解相关法律法规及单位内部管理规定，确保自身行为合法合规。
- 咨询专业人士：如遇单位规定与法律法规相冲突的情况，应及时咨询专业法律人士，明确自身权益与义务。
- 诚信履行：在承包过程中，应严格遵守合同约定，诚信履行义务，避免产生不必要的法律纠纷。
综上所述，公职人员在出资承包土地时，必须严格遵守法律法规和单位规定，确保个人行为合法合规。同时，相关部门也应加强监管，及时纠正和处理违规行为，以维护土地管理秩序和公共利益的稳定。希望这一解答能对您有所帮助。