外卖员闯红灯全责，在一般情况下，不可以直接认定为工伤，但存在特殊情形。以下是对此问题的详细分析：

1. 一般情形分析：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 在您描述的情形中，外卖员闯红灯并负全责，这意味着事故是由外卖员自身的过错导致的，不符合“非本人主要责任”的条件。
   • 因此，在一般情况下，外卖员因闯红灯全责而发生的交通事故，不能直接认定为工伤。

2. 特殊情形分析：

   • 尽管外卖员闯红灯全责，但如果该事故是在执行工作任务的过程中发生的，且外卖员的行为可以被视为工作行为的一部分（尽管这种行为违反了交通规则），那么在某些特殊情况下，可能会考虑认定为工伤。但这需要具体分析事故发生的背景、外卖员的工作职责以及事故与工作之间的关联性。
   • 然而，这种特殊情形下的工伤认定是非常严格的，并且需要充分的证据来支持。在大多数情况下，外卖员因闯红灯全责而发生的交通事故，不会被认定为工伤。

3. 法律建议：

   • 对于外卖员来说，遵守交通规则是至关重要的。闯红灯不仅可能导致交通事故，还可能影响工伤的认定。
   • 如果外卖员在工作中发生了交通事故，并且认为可能符合工伤认定的条件，建议及时收集相关证据，并向社会保险行政部门提交工伤认定申请。
   • 同时，外卖员也可以考虑与用人单位协商，寻求其他形式的补偿或救助。

4. 可能的法律后果：

   • 如果外卖员因闯红灯全责而发生的交通事故被认定为工伤，那么用人单位可能需要承担相应的工伤保险责任。
   • 但如果事故不被认定为工伤，外卖员可能需要自行承担医疗费用和其他相关损失。

综上所述，外卖员闯红灯全责在一般情况下不可以直接认定为工伤。但存在特殊情形时，可能会考虑认定为工伤，这需要具体分析事故发生的背景和相关证据。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。