私下找人办理公职签的合同，其正规性主要取决于合同的内容、签订过程以及是否符合相关法律法规的规定。一般来说，如果合同内容合法、明确，双方自愿签订，且没有违反法律法规的强制性规定，那么这样的合同在法律上是可以被认定为有效的。然而，如果合同涉及非法行为，如行贿、受贿等，或者合同内容模糊、存在欺诈、胁迫等情形，那么这样的合同就是不合法的，甚至可能构成犯罪。
具体到公职签的办理，如果私下找人办理公职签涉及到了利用不正当手段获取公职，或者违反了公职招聘的相关规定，那么这样的合同不仅不正规，还可能涉及到违法行为。因此，在签订此类合同时，必须谨慎对待，确保合同的合法性和有效性。
从法律角度分析私下找人办理公职签的合同风险：
合同无效风险：如果合同内容违反了法律法规的强制性规定，或者存在欺诈、胁迫等情形，那么合同可能被认定为无效。无效合同自始没有法律约束力，双方因此取得的财产应当予以返还。
法律责任风险：如果私下找人办理公职签的行为构成了犯罪，如行贿罪、受贿罪等，那么相关人员将承担刑事责任。此外，即使行为不构成犯罪，也可能面临行政处罚或民事赔偿等法律责任。
信誉损失风险：私下找人办理公职签的行为一旦曝光，将对相关人员的信誉造成严重影响。这种信誉损失不仅可能影响个人的职业发展，还可能对个人的社会关系产生负面影响。
建议与注意事项：
遵守法律法规：在签订任何合同时，都必须确保合同内容合法、明确，且不违反法律法规的强制性规定。对于公职签的办理，更应严格遵守相关规定，不得利用不正当手段获取公职。
谨慎选择合作伙伴：在签订合同时，应谨慎选择合作伙伴，确保其具有良好的信誉和合法的经营资质。避免与存在不良记录或违法行为的个人或组织签订合同。
保留相关证据：在签订合同过程中，应妥善保留相关证据，如合同文本、沟通记录等。这些证据在发生纠纷时将起到关键作用，有助于维护自己的合法权益。
综上所述，私下找人办理公职签的合同是否正规取决于合同的内容、签订过程以及是否符合相关法律法规的规定。为了确保自己的合法权益不受侵害，建议在签订合同时务必谨慎对待，并咨询专业律师的意见。如果你有任何关于合同纠纷或公司法务方面的问题，都可以直接向我咨询。